Christophe LARDERET
Responsable d'équipe / de production
VILLEVIEUX
Profil professionnel
Depuis plus de 25 ans j'ai plaisir à accompagner les équipes dans une démarche de production dans le respect des délais, des cahiers des charges mais également dans l'attention humaine de l'accompagnement. Après une courte expérience en qualité déducateur, je souhaite reprendre la direction du domaine industriel qui me correspond pleinement.
Vue d'ensemble
38
38
years of professional experience
19
19
years of post-secondary education
Expérience
Collaborateur gérant
Serres de Courlans
2023.03 - 2024.07
Éducateur Spécialisé
Maison de l'enfance à Poligny
2020.01 - 2023.01
Responsable d'équipes
Groupe Lacroix emballage
2015.01 - 2020.01
- 80 pers
Moniteur d'atelier
ESAT Salins les bains
2015.01 - 2015.12
Responsable de site et de productions
SYDOM du Jura
2005.01 - 2014.12
- 75 pers
Responsable de site et encadrent technique
SITA et SUEZ
2003.01 - 2005.12
Chef d'équipes/adjoint responsable productions
Monneret/Smoby
1995.01 - 2003.12
- 120 pers
Responsable magasinier cariste
1990.01 - 1995.12
Opérateur de production
Ets Monneret Jouets (SMOBY)
1987.01 - 1990.12
Formation
Gestes et posture - undefined
1994.01 - 2011.04
Formation incendie - undefined
FORGET
Sécurité - undefined
NORISKO
Chef d'équipes, management, gestions de conflits - undefined
INFOP
1998.01 - 1999.04
Encadrement technique - undefined
CNEI
Référent examinateur - undefined
AFPA
Comment créer des conditions favorables à la motivation de salariés - undefined
CCI de Lons le Saunier
Compétences
- Production Management
- Quality Assurance
- Production Planning
- Coordination
- Communication
- Production Monitoring
- Failure Analysis
- Process Improvement
- Productivity Enhancement
- Staff Management
- Recruitment
- Training
- Quality Standards
- Safety Standards
- Environmental Standards
- Training Needs Assessment
- Planning Organization
- Cohésion d'équipe
- Rigueur administrative
- Aptitude à former
- Délégation efficace
- Évaluation des risques
- Diplomatie et tact
- Normes qualité
- Techniques d'écoute active
- Polyvalence
- Techniques d'entretien
- Organisation rigoureuse
- Conduite d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Motivation d'équipe
- Empathie
- Leadership d'équipe
Personnalisé
- Gestes et posture, 1994, 1997, 2002, 2007, 2011
- Formation incendie - FORGET, 2001
- Sécurité - NORISKO, 2005
- Chef d'équipes, management, gestions de conflits - INFOP, 1998, 1999
- Encadrement technique - CNEI, 2004
- Référent examinateur AFPA de la reconnaisse des savoir-faire professionnels en entreprise, 2007
- Comment créer des conditions favorables à la motivation de salariés - CCI de Lons le Saunier, 2011
Langues
Français
Courant
Informations complémentaires
- [Sport] : membre actif d'un club depuis [Nombre] ans
- Voyages : [Pays]
- Cinéma
- Passion pour les films de [Réalisateur]
- Passion pour la photographie
Chronologie
Collaborateur gérant
Serres de Courlans
2023.03 - 2024.07
Éducateur Spécialisé
Maison de l'enfance à Poligny
2020.01 - 2023.01
Responsable d'équipes
Groupe Lacroix emballage
2015.01 - 2020.01
Moniteur d'atelier
ESAT Salins les bains
2015.01 - 2015.12
Responsable de site et de productions
SYDOM du Jura
2005.01 - 2014.12
Responsable de site et encadrent technique
SITA et SUEZ
2003.01 - 2005.12
Chef d'équipes, management, gestions de conflits - undefined
INFOP
1998.01 - 1999.04
Chef d'équipes/adjoint responsable productions
Monneret/Smoby
1995.01 - 2003.12
Gestes et posture - undefined
1994.01 - 2011.04
Responsable magasinier cariste
1990.01 - 1995.12
Opérateur de production
Ets Monneret Jouets (SMOBY)
1987.01 - 1990.12
Formation incendie - undefined
FORGET
Sécurité - undefined
NORISKO
Encadrement technique - undefined
CNEI
Référent examinateur - undefined
AFPA
Comment créer des conditions favorables à la motivation de salariés - undefined
CCI de Lons le Saunier