CHRISTOPHE GEORGES

• Gestion des situations d'urgence (incendies, intrusions, accidents) en appliquant les procédures adéquates et en coordonnant les interventions nécessaires
• Contrôle du respect des normes de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
• Participation active aux exercices de simulation d'évacuation ou autres scénarios critiques pour tester la préparation du personnel.
• Management de l’équipe de sécurité (15 personnes) : gestion des plannings, répartition des tâches, fixation des objectifs.
• Sensibilisation du personnel aux consignes de sécurité physique dans les locaux professionnels.
• Sensibilisation du personnel aux consignes de sécurité physique dans les locaux professionnels.

Mise en œuvre du DUERP, Participation au CSST

• Veille CSI régulière.

• Préparation de rapports et de procès-verbaux concernant les incidents ayant nécessités une intervention.

• Vérification des documents administratif des agents prestataire ainsi que le nombre de vacation et d’heures et de vacation mensuellement.

• Mise en œuvre d'audits avec production de rapports.

• Sensibilisation des salariés aux risques attentats et d’acte de malveillances en milieu de santé

• Traitement des évènements indésirables sur la plateforme interne de l’hôpital nommée OSIRIS et en faire le suivi

• Reporting des atteintes aux personnes et aux bien journaliers

• Formation des nouveaux agents de sécurité aux bonnes procédures de sécurité liée aux spécificités et aux règles de contrôles liée à l’accès du site selon les mesures gouvernementale actuel et selon les règles d’accès définie par le règlement intérieur du site afin de minimiser les atteintes du personnel et des biens de l’institution.

• Contrôle des équipements de sécurité pour garantir leur disponibilité et fonctionnement.

• Surveillance des entrées et sorties permettant de repérer les mouvements ou individus suspects.

• Opérateur vidéo surveillance

• Interpellation des personnes prises en flagrant délit de vol selon l’article 73 du code de procédure Pénale.

• Réalisation de rondes de surveillance durant les horaires d'ouverture, veille au respect du règlement, assistance aux personnes en difficulté.

• Veille au respect du code de la route et relevé des infractions afin de sensibiliser les conducteurs.

• Maintien d'une discipline rigoureuse : surveillance des comportements, prise de sanctions en cas d'infraction ou d'inconduite, règlement des conflits.

• Utilisation appropriée des équipements fournis (matraque, menottes, pistolet) pour garantir la sécurité personnelle et celle d'autrui.

• Veille sur la circulation routière, surveillance des infractions et verbalisation si nécessaire.

• Accueil physique et téléphonique du public, analyse des demandes et orientation en fonction des besoins, transfert des communications, prise des messages.

• Missions sur le terrain suite aux appels d'urgence (bagarres, violences conjugales, conflits de voisinage …), secours aux personnes, participation aux arrestations et aux mises en garde à vue.