Christelle VITEL
Référent Métier Paie
COMBON
Profil professionnel
Forte d'une expérience en paie et en législation sociale, je souhaite aujourd'hui évoluer vers un poste de Référent Métier Paie afin de mettre à profit mon expertise, mon sens de l'analyse et mon goût pour la résolution de problématiques. J'aime comprendre, échanger, sécuriser et transmettre, avec l'objectif futur d'apporter des réponses fiables et concrètes aux équipes. Convaincue que la qualité de la paie repose également sur la collaboration et la transversalité, je suis attachée au travail en équipe et aux échanges entre les différents services.
Vue d'ensemble
14
14
years of professional experience
Expérience
Gestionnaire de paie - Référent
CERFRANCE SEINE NORMANDIE
Guichainville
2009.07 - Actuel
Gestionnaire de paie
CABINET BLOIS
Évreux
2006.10 - 2009.07
Gestionnaire paie
CABINET JACQUES MARTINI
Rouen
2002.11 - 2006.09
Assistante gestion de personnel
HUIT CLOS
Mont-Saint-Aignan
2002.08 - 2002.10
Assistante comptable
AUDIT CONSULTANTS
Vernon
2001.12 - 2002.08
Comptable / Gestionnaire de paie
CARDINAL FRANCES
Paris
1999.11 - 2001.09
Assistante comptable
ROUSSEAU CONSULTING & ASSOCIES
Saint-Cloud
1999.06 - 1999.11
Assistante comptable / Gestionnaire de paie
AUDIT CONSULTANTS
Évreux
1995.03 - 1999.06
Formation
BTS - Comptabilité
ARISTIDE BRIAND
Évreux /1994 -
DPECF -
ARISTIDE BRIAND
Évreux /1992 -
Baccalauréat - G2
ARISTIDE BRIAND
Évreux /1991 -
Compétences
- Production, contrôle et sécurisation des bulletins de paie
- Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques liées à la paie et au social
- Veille réglementaire et mise en œuvre des évolutions légales et conventionnelles
- Contrôle des cotisations et maîtrise des DSN
- Gestion des relations avec les organismes sociaux URSSAF / MSA, CPAM, CIBTP, PROBTP
- Gestion des entrées, sorties et événements salariés (maladie, maternité, AT/MP, congés, etc)
- Analyse et résolution des problématiques paie et correction des anomalies
- Conseils et assistance auprès des clients utilisateurs du logiciel SILAE
- Travail en transversalité avec les équipes et les différents services
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, pédagogie et esprit d'équipe
Informatique / outils
SILAE
Net Entreprises
Editions Législatives
Excel / Word
Chronologie
Gestionnaire de paie - Référent
CERFRANCE SEINE NORMANDIE
2009.07 - Actuel
Gestionnaire de paie
CABINET BLOIS
2006.10 - 2009.07
Gestionnaire paie
CABINET JACQUES MARTINI
2002.11 - 2006.09
Assistante gestion de personnel
HUIT CLOS
2002.08 - 2002.10
Assistante comptable
AUDIT CONSULTANTS
2001.12 - 2002.08
Comptable / Gestionnaire de paie
CARDINAL FRANCES
1999.11 - 2001.09
Assistante comptable
ROUSSEAU CONSULTING & ASSOCIES
1999.06 - 1999.11
Assistante comptable / Gestionnaire de paie
AUDIT CONSULTANTS
1995.03 - 1999.06
BTS - Comptabilité
ARISTIDE BRIAND
/1994 -
DPECF -
ARISTIDE BRIAND
/1992 -
Baccalauréat - G2
ARISTIDE BRIAND
/1991 -