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Celia CORDIER

Celia CORDIER

BOUILLANTE

Profil professionnel

Forte d'une expérience professionnelle dans divers secteurs, je suis ouverte à de nouvelles opportunités professionnelles. Animée par un réel sens du service, j'ai à cœur de fournir la meilleure expérience possible à la clientèle. Rigoureuse, j'assure la rentabilité et le développement de l'activité grâce à mes qualités de gestionnaire et mon sens du commerce.

Je suis une personne organisée au travail comme dans la vie de tous les jours. Je suis motivée, rigoureuse mais aussi et surtout souriante et sympathique.

Vue d'ensemble

7
7
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Responsable en restauration

Restaurant Karine
Eygaliere , 13
01.2024 - 07.2024
  • Gestion de l'equipe et coordination du service
  • Gestion des stocks, commandes fournisseurs et réception
  • Relation client, accueil et fidélisation
  • Contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité, vérification de la propreté des locaux.
  • Suivi quotidien des stocks : produits alimentaires, matériel et fournitures.
  • Vérification des caisses, encaissements et clôtures journalières, contrôle de la bonne comptabilisation des recettes et gestion des dépôts à la banque.

Chargée de missions RH

ID LOGISTICS
Orgon, 13
07.2022 - 12.2023
  • Gestion administrative des dossiers du personnel , contrats de travail, absences, congés et évaluations de performance, accidents du travail, maladie professionnelle, disciplinaire.
  • Liaison avec les salariés pour toutes les questions relatives à leurs contrats, droits et obligations.
  • Saisie des éléments variables pour la paie.
  • Traitement des courriers administratifs liés aux démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement et autres.
  • Collaboration avec les partenaires sociaux lors des négociations collectives ou individuelles.
  • Conduite de projets RH transverses sur la sécurité et la santé au travail, la marque employeur, la diversité.
  • Gestion des relations sociales, organisation des réunions IRP, gestion des litiges prud'homaux.
  • Établissement du plan de formation, organisation des sessions, supervision du développement RH.
  • Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
  • Gestion des processus de recrutement , sélection des candidats, entretiens d'embauche et intégration.


Assistante RH Generaliste

ELSAN
Nimes, 30
07.2021 - 07.2022
  • Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 200 bulletins de paie par mois sur ADP.
  • Élaboration des contrats de travail et des avenants, vérification de la conformité des clauses et gestion des signatures.
  • Accompagnement des salariés en formation : gestion des inscriptions, suivi des demandes de prise en charge.
  • Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
  • Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.
  • Mise en place et suivi des indicateurs RH pour le reporting mensuel et annuel.

Chargée RH

PROMAN implant DISTRIMAG
Miramas, 13
04.2021 - 07.2021
  • Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
  • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
  • Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
  • Traitement du courrier administratif (attestations, démissions, procédures de licenciement), rédaction des notes RH, comptes rendus de réunion, notes administratives.
  • Tri des CV selon les critères de recherche en termes de compétences et d'expériences professionnelles.
  • Participation à la paie en lien avec le service comptable ou le cabinet d'expertise-comptable, transmission des justificatifs.

Chargee de recrutement onsite

ADECCO
Cluses, 74
11.2020 - 03.2021
  • Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
  • Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques, individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des candidats.
  • Traitement des tâches administratives annexes : gestion du courrier et de la boîte mail, mise à jour des tableaux de suivi, classement et archivage des dossiers.
  • Création des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des références, saisie dans le logiciel interne.

Assistante paie et gestion du personnel

EMERSON
Bonneville , 74
09.2019 - 09.2020
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Tenue des registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des salariés.
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Contrôle des opérations de paie, correction des éventuelles erreurs et supervision des travaux postpaie.
  • Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).
  • Mise à jour régulière des informations concernant les salariés (congés, absences, primes, changements contractuels).
  • Élaboration et mise en place de procédures internes pour optimiser la gestion de la paie.

Chef de rang

Chalet du Coucou
Aix les bains, 73
02.2017 - 09.2019
  • Prise des commandes avec précision, présentation des plats et suggestions du jour, recommandation de mariages mets-vins.
  • Utilisation d'un logiciel de caisse pour l'enregistrement des commandes, l'encaissement des paiements et l'émission des factures.
  • Suivi de l'activité en salle pour anticiper les besoins des clients, service du pain et des boissons.
  • Mise en place de la salle, dressage des tables en fonction des réservations et des plans de table.
  • Nettoyage et maintien en ordre de la salle de restaurant pour une expérience client agréable.
  • Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire lors du service.

Formation

Licence 3 - Ressources humaines

Université Savoie Mont Blanc
Annecy
09.2019 - 07.2020

DEUG - Droit

Université Savoie Mont Blanc
Chambery
09.2017 - 07.2019

Baccalauréat - Economie et Social

Lycee MONGE
Chambery
09.2016 - 07.2017

Compétences

  • Maîtrise d'Excel

  • Recrutement du personnel

  • Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité

  • Sens du service client

  • Capacités de communication

  • Outils informatiques

  • Sens de l'organisation

  • Flexibilité horaire

  • Ressources humaines

  • Management

  • Adaptabilité

  • Législation sociale

  • Gestion du stress

Informations complémentaires

  • Pratique de l'équitation Western
  • Passion pour les cultures étrangères, j'aime voyager
  • Bénévole pour l'association une Truffe et un Toi

Langues

Anglais
Intermédiaire

Chronologie

Responsable en restauration

Restaurant Karine
01.2024 - 07.2024

Chargée de missions RH

ID LOGISTICS
07.2022 - 12.2023

Assistante RH Generaliste

ELSAN
07.2021 - 07.2022

Chargée RH

PROMAN implant DISTRIMAG
04.2021 - 07.2021

Chargee de recrutement onsite

ADECCO
11.2020 - 03.2021

Licence 3 - Ressources humaines

Université Savoie Mont Blanc
09.2019 - 07.2020

Assistante paie et gestion du personnel

EMERSON
09.2019 - 09.2020

DEUG - Droit

Université Savoie Mont Blanc
09.2017 - 07.2019

Chef de rang

Chalet du Coucou
02.2017 - 09.2019

Baccalauréat - Economie et Social

Lycee MONGE
09.2016 - 07.2017

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