cedric Drouet

• Management d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
• Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
• Gestion du planning, traitement des absences et des demandes de congés, validation des heures pour la paie.
• Animation des réunions de travail : présentation des projets, remise des consignes, point d'activité.
• Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
• Gestion des achats dans le respect des procédures internes et du budget fixé.
• Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
• Animation des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés.
• Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
• Coordination de l'activité, répartition des tâches selon la charge de travail et les impératifs de production.

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• Identification des leviers d'action et des motivations, des ressources et des personnes à mobiliser.
• Création de liens de confiance et de proximité avec les personnes suivies grâce à un dialogue constructif.
• Mise en place de projets éducatifs personnalisés visant le développement des compétences sociales et professionnelles.
• Coordination d'un atelier productifs spécialisé dans les travaux de second œuvre, et encadrement d'un groupe d' adolescents âgés de 15 à 21 ans.