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cecile lere

Agent logistique
Tarnos

Profil professionnel

En tant qu'agent logistique depuis février, j'ai pour mission de coordonner et d'optimiser les opérations liées à la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise. Je suis responsable de la réception, du stockage, de la préparation des commandes et de l'expédition des produits. Je veille à la gestion rigoureuse des stocks, en utilisant des outils informatiques et des systèmes de gestion des entrepôts.

Fort d'une expérience de plus de 10 dans de la grande distribution, je suis ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles. Je suis attentif aux délais et à la qualité des livraisons, en assurant une communication fluide avec les différents acteurs internes et externes. Grâce à mon sens de l'adaptation, je suis capable de gérer les imprévus et les variations d'activité.

Vue d'ensemble

25
25
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Agent logistique polyvalent

F M S Facylities Multi Services
HOSSEGOR
02.2024 - 11.2024
  • Préparation des commandes clients selon leurs demandes spécifiques et contrôle de la qualité avant expédition.
  • Réception des marchandises, pointage des références reçues et contrôle de la qualité.
  • Tri et orientation des marchandises en fonction des consignes et des priorités.
  • Préparation des marchandises en vue de leur expédition : pesage, conditionnement, manutention.
  • Gestion des stocks et suivi des niveaux d'inventaire pour assurer la disponibilité des produits.
  • Édition et pose des étiquettes pour garantir la traçabilité de la livraison.
  • Filmage et cerclage des palettes selon la nature des produits, gerbage des cartons le cas échéant.
  • Application des mesures de sécurité lors des déplacements dans les zones à risques.
  • Manipulation de chariots élévateurs, transpalettes et convoyeurs dans le respect des règles de sécurité.
  • Chargement et déchargement des camions dans le respect des cadences et objectifs de délais.
  • Organisation du stockage des produits dans l'entrepôt, en optimisant l'utilisation de l'espace disponible.
  • Rangement et entretien des espaces de travail afin d'assurer des conditions de circulation optimales.
  • Suivi du planning de transport et ajustement en fonction des urgences et des imprévus.
  • Tri des marchandises et des colis en fonction de la destination, du volume et du poids.
  • Coordination avec l'ensemble des acteurs de la chaîne pour assurer la fiabilité des livraisons.
  • Réalisation de rapports d'activité pour suivre les performances logistiques mensuelles.
  • Mise en œuvre de procédures de sécurité pour protéger les biens et le personnel.
  • Optimisation des processus de stockage pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Formation des nouveaux employés sur les procédures logistiques et les systèmes utilisés.
  • Coordination des livraisons afin de respecter les délais fixés par les clients.
  • Participation à l'optimisation des processus logistiques par l'intégration de nouvelles technologies et outils numériques.
  • Suivi des commandes clients de la réception jusqu'à la livraison finale.
  • Contrôle des marchandises à l'arrivée pour garantir la conformité aux commandes.
  • Planification et exécution des inventaires afin d'assurer une gestion efficace des ressources disponibles.

Agent de nettoyage ASC A

WONDER CLEANER
Bayonne
09.2018 - 02.2024
  • Nettoyage des espaces sanitaires (toilettes, lavabo, robinetterie) et recharge des produits d'hygiène (savon, papier toilette, sacs poubelles).
  • Nettoyage des locaux, couloirs, sanitaires et espaces communs.
  • Nettoyage des parties communes (couloirs, halls, escaliers), lavage des sols, désinfection des poignées de portes et des rampes.
  • Nettoyage quotidien des locaux, bureaux et espaces communs en respectant les normes d'hygiène.
  • Entretien des locaux, y compris les salles, les espaces communs et les sanitaires, nettoyage des surfaces de type sols, murs et vitres.
  • Nettoyage et entretien des locaux de manière méthodique dans le respect du protocole de ménage et du planning de travail.
  • Collecte des déchets, sortie des poubelles et désinfection des conteneurs.
  • Nettoyage et entretien des surfaces vitrées comprenant vitres, fenêtres et miroirs.
  • Préparation du chariot de nettoyage avec produits d'entretien et matériel.
  • Utilisation des produits d'entretien selon le type de surface à traiter en respectant les dosages et les modes d'emploi.
  • Nettoyage et désinfection des locaux à l'aide de produits appropriés et respectueux de l'environnement.
  • Entretien des parties communes, nettoyage des sols et aspiration des moquettes, nettoyage des vitres.
  • Entretien régulier des équipements de nettoyage pour garantir leur bon fonctionnement.
  • Utilisation de matériel professionnel pour l'entretien des sols, vitres et surfaces diverses.
  • Missions de nettoyage dans des locaux industriels : entretien des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires, dépoussiérage, vidage des corbeilles.
  • Nettoyage et désinfection du matériel d'entretien utilisé, suivi des stocks et transmission des besoins en produits, rangement de la réserve.
  • Gestion du stock de produits d'entretien et réapprovisionnement si nécessaire.
  • Suivi rigoureux des plannings d'entretien pour garantir la propreté des locaux en toutes circonstances.
  • Entretien des espaces extérieurs : balayage des allées, ramassage des détritus et des feuilles mortes.
  • Respect des consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux ou inflammables.
  • Entretien et maintenance des machines et équipements de nettoyage.
  • Collecte et évacuation des déchets dans le respect des procédures de recyclage.
  • Gestion de l'approvisionnement des produits de nettoyage et du matériel.
  • Nettoyage d'appartements en location, recharge des produits d'hygiène dans les salles-de-bain, gestion du linge, signalement des détériorations.
  • Collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer une continuité optimale du service d'entretien.
  • Signalement à la hiérarchie de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté lors de l'exécution des tâches.
  • Mise en place de protocoles de désinfection pour prévenir la propagation de germes dans les établissements.
  • Élaboration de rapports d'activités, permettant une meilleure gestion et un suivi des tâches effectuées.
  • Suivi des stocks de produits d'entretien, permettant une gestion efficace et une disponibilité constante des fournitures.
  • Interventions rapides en cas de besoin particulier, assurant un service réactif et de qualité aux clients.
  • Réalisation de contrôles de qualité sur les prestations de nettoyage, assurant la satisfaction des clients.
  • Réalisation de nettoyages quotidiens dans des bureaux, assurant un environnement de travail sain et agréable.
  • Réapprovisionnement des fournitures de toilette dans les sanitaires en veillant à ce qu'il ne manque jamais d'articles essentiels.
  • Assistance aux collègues pour les tâches de nettoyage lourdes ou complexes, collaboration efficace au sein de l'équipe.
  • Gestion des demandes spéciales de nettoyage des clients et des résidents en répondant rapidement et efficacement à leurs besoins.
  • Dépoussiérage des meubles et équipements en respectant les normes d'utilisation des produits d'entretien selon les types de surfaces.
  • Entretien des équipements de nettoyage et signalement des besoins de réparation ou de remplacement.
  • Nettoyage et désinfection des espaces communs selon les plannings établis.
  • Nettoyage des tapis et moquettes pour éliminer les taches, la saleté et les odeurs en utilisant les techniques et produits appropriés.
  • Aspiration et lavage des sols afin de garantir un environnement propre et sécurisé.
  • Gestion des déchets en triant les matériaux recyclables et non recyclables selon les directives locales.
  • Nettoyage des fenêtres et miroirs pour assurer une présentation impeccable des espaces.

Assistante de vie aux familles

CCAS
Boucau
09.2015 - 09.2018
  • Aide à la toilette corporelle des personnes, dans le respect de leur pudeur et de leur dignité.
  • Aide à la mobilité et au transfert des personnes ayant des difficultés à se déplacer.
  • Surveillance du bien-être physique et moral des bénéficiaires en tenant compte de leur autonomie.
  • Entretien du lieu de vie des patients en effectuant le ménage, la vaisselle et le rangement.
  • Entretien courant du logement et réalisation de travaux ménagers adaptés aux besoins spécifiques.
  • Établissement d'une relation de confiance avec les familles, en respectant leur intimité et leur culture.
  • Accompagnement des familles dans leur quotidien, notamment pour les courses et la préparation des repas.
  • Accompagnement social et soutien aux personnes ne pouvant plus assumer seules les activités quotidiennes, afin de les maintenir dans leur lieu de vie et de préserver leur autonomie.
  • Réalisation des courses : produits d'entretien, aliments, produits de première nécessité.
  • Suivi de l'état de santé de la personne en informant le personnel médical et les proches en cas de dégradation, d'épisode dépressif ou autre préoccupation.
  • Écoute attentive des besoins et attentes des bénéficiaires pour ajuster les interventions en conséquence.
  • Identification des points de blocage et fourniture de conseils pratiques pour améliorer la vie quotidienne.
  • Mise en place d'un suivi complet en maintenant un lien entre les différents intervenants dans la vie du patient : encadrants, proches, personnel médical, personnel paramédical et assistants sociaux.
  • Réalisation d'activités adaptées au développement psychomoteur et affectif des tout-petits (jeux, lecture, promenades).
  • Veille professionnelle pour suivre les évolutions ayant un impact sur le secteur d'activité.
  • Entretien avec la personne accompagnée pour réaliser un bilan global et définir des objectifs.
  • Rédaction de rapports d'activités réguliers afin de tenir informés les familles et les partenaires sur l'évolution du suivi.
  • Établissement d'une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage le cas échéant.
  • Planification et préparation de repas équilibrés selon le budget des patients.
  • Aide à la réalisation des démarches administratives et à la prise de rendez-vous divers.
  • Collaboration étroite avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers) pour un suivi optimal de l'état de santé des bénéficiaires.
  • Transmission des informations importantes aux professionnels concernés pour assurer une prise en charge adaptée et cohérente.
  • Assistance aux démarches administratives pour faciliter le suivi médical, social et financier.
  • Orientation des personnes suivies vers les structures et les professionnels de santé compétents.
  • Gestion efficace des situations d'urgence en appliquant les gestes de premiers secours lorsqu'ils sont nécessaires.
  • Entretien des appareillages des personnes en situation de handicap.
  • Mise en place d'un plan d'actions pour répondre aux situations de précarité ou d'exclusion sociale.
  • Participation aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et améliorer la qualité du service rendu.

RESPONSABLE DE MAGASIN AU TITRE DE 2 ECHELONS ET C

LIDL
HOSSEGOR
06.1999 - 09.2018
  • Gestion des stocks, organisation des inventaires en réserve et en magasin.
  • Accueil chaleureux des clients, écoute de leurs demandes et réclamations, dispense de conseils et renseignements.
  • Ouverture et fermeture du point de vente, contrôle des installations et des équipements.
  • Organisation et supervision du bon déroulement des tâches courantes : réception des livraisons, tenue du magasin, étiquetage, balisage.
  • Gestion du planning et répartition des tâches selon les priorités définies, optimisation des ressources disponibles.
  • Passage de commandes auprès des fournisseurs.
  • Suivi quotidien des résultats commerciaux (chiffres de vente, CA), établissement de rapports d'activité pour la direction.
  • Développement d'une relation privilégiée avec la clientèle, axée sur la confiance et un service irréprochable.
  • Encadrement d'une équipe et suivi des performances dans une optique de développement professionnel des collaborateurs.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
  • Gestion efficace des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits en magasin.
  • Encadrement et accompagnement quotidien d'une équipe composé 10 employés.
  • Élaboration de rapports de performance destinés à la direction et aux parties prenantes.
  • Analyse des ventes et des stocks dans une optique d'optimisation des stratégies commerciales.
  • Organisation des inventaires et des réassorts pour garantir la disponibilité des produits.
  • Suivi des tendances du marché pour adapter les offres aux demandes de produits.
  • Gestion des budgets, établissement de projections et prévisions financières.
  • Gestion des relations avec les fournisseurs, négociation des contrats et tarifs.
  • Résolution des problèmes clients et des litiges pour maintenir une satisfaction constante.
  • Amélioration continue des processus internes en vue d'accroître l'efficacité opérationnelle du magasin.
  • Participation active aux réunions régionales avec d'autres responsables de magasins pour partager les retours d'expérience.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations commerciales.
  • Planification du CA prévisionnel du magasin, organisation d'animations commerciales.
  • Organisation de l'intégration et du parcours de formation des nouveaux arrivants, partage des bonnes pratiques.
  • Prise en charge des formalités administratives et gestion de la facturation conformément aux procédures internes.
  • Animation des briefs avec l'équipe de vente.
  • Recrutement et formation des équipes aux méthodes de vente de la marque.
  • Organisation ponctuelle d'inventaires afin de prévenir les ruptures de stock et détecter les erreurs éventuelles.
  • Optimisation de l'agencement du magasin pour faciliter la circulation des clients et mettre en valeur les produits phares.
  • Mise en place d'actions promotionnelles pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle.
  • Formation des vendeurs : discours commercial, connaissance des produits.
  • Aménagement du magasin et optimisation du parcours d'achat afin d'améliorer l'expérience client.
  • Gestion du recrutement du personnel, formation des nouvelles recrues, conduite des entretiens annuels.
  • Prise en charge des réclamations clients, proposition d'une solution adaptée dans le respect de la politique commerciale.
  • Supervision du merchandising dans les espaces de vente et en vitrine.

Formation

affpa
09.2009 - 01.2010

affpa
Bayonne
01.2009 - 09.2009

BEP SECRETAIRE COMPTABLE -

PAUL BERT
BAYONNE
09.1997 - 06.1999

Compétences

  • Dynamisme
  • Ponctualité
  • Gestes et postures de manutention
  • Disponibilité
  • Organisation des stocks
  • Sécurité de l'environnement de l'entrepôt
  • Vérification des bons de commande
  • Techniques de chargement et déchargement
  • Organisation logistique
  • Tri et stockage
  • Levage de caisses
  • Étiquetage
  • Techniques de manutention
  • Règles et consignes de sécurité
  • Esprit d'équipe
  • Contrôle quantitatif
  • Rapidité d'exécution
  • Conditionnement et mise en caisse
  • Conduite des chariots élévateurs
  • Sens du service client
  • Réactivité
  • Résistance au stress
  • Outils de manutention
  • Suivi administratif
  • Gestion des retours
  • Traitement des litiges
  • Planning des livraisons
  • Motivation d'équipe
  • Autonomie
  • Sens critique
  • Vigilance
  • Étiquetage et emballage
  • Sens du détail
  • Chargement et déchargement des véhicules
  • Contrôle qualitatif
  • Techniques de nettoyage
  • Contrôle de conformité
  • Saisie informatique
  • Cohésion d'équipe
  • Calculs de quantités
  • Aisance relationnelle
  • Sécurité et conformité
  • Expédition et réception
  • Écoute active
  • Techniques de conditionnement alimentaire
  • Gestion des stocks
  • Suivi des commandes
  • Polyvalence
  • Souci du détail
  • Systèmes de gestion d'entrepôt
  • Stockage
  • Résolution de problèmes
  • Sens de l'organisation
  • Mobilité
  • Analyse de données
  • Numérisation
  • Résolution de problèmes complexes
  • Prélèvement des produits
  • Chargement des marchandises
  • Colisage
  • Travail en équipe
  • Adaptabilité
  • Outils informatiques

Informations complémentaires

promenade en familles, visite des lieux insolites, jardinage en permaculture

Langues

Français
Débutant

Chronologie

Agent logistique polyvalent

F M S Facylities Multi Services
02.2024 - 11.2024

Agent de nettoyage ASC A

WONDER CLEANER
09.2018 - 02.2024

Assistante de vie aux familles

CCAS
09.2015 - 09.2018

affpa
09.2009 - 01.2010

affpa
01.2009 - 09.2009

RESPONSABLE DE MAGASIN AU TITRE DE 2 ECHELONS ET C

LIDL
06.1999 - 09.2018

BEP SECRETAIRE COMPTABLE -

PAUL BERT
09.1997 - 06.1999

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