Bruno CROIZON

• Évaluation des risques liés à la sécurité et à l'environnement, conception des plans de prévention suivi du DUERP
• Analyse des données relatives aux accidents du travail pour identifier les tendances et améliorer les performances HSE.
• Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
• Réalisation d'audits internes pour vérifier la conformité aux normes HSE sur l'ensemble du secteur Nord
• Suivi des indicateurs clés Qualité afin d'identifier les axes d'amélioration prioritaires.
• Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre et le suivi du système qualité "Qualiopi"

• Management d'équipe (22 personnes)
• Gestion RH et recrutement des nouveaux collaborateurs
• Gestion des relations commerciales avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
• Élaboration et réalisation du budget prévisionnel et suivi rigoureux des dépenses pour assurer la rentabilité du centre.
• Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs-clés locaux et les représentants institutionnels.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
• Planification annuelle de l'activité et des ressources, suivi de production, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
• Mise en place et suivi de plans d'actions pour assurer la satisfaction client.

• Élaboration d'un plan de formation : identification des besoins.
• Pilotage du budget alloué, suivi des dépenses et priorisation des actions à financer.
• Recherche et gestion de prestataires pour assurer la tenue de formations répondant aux exigences et objectifs définis.
• Accompagnement des entreprises à l'élaboration de leurs plans de formation. Mise en œuvre de dossiers EDDF
• Développement du portefeuille clients
• Relation avec le syndicat de branche : UIMM

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• Recherche et gestion de prestataires pour assurer la tenue de formations répondant aux exigences et objectifs définis.
• Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
• Développement des formations en alternance
• Identification des besoins en formation et réalisation des projets.