Bertrand LAURIOL

Raisons personnelles / Médicales, fils aidant.

Période de retrait aujourd'hui pleinement résolue. Disponibilité totale et immédiate.

Mise en place d'ateliers animés par des praticiens autour du bien-être et de la santé mentale , de temps partagés et événementiels. Accueil, accompagnement, organisation, communication et échanges de pratiques, retour d'expériences.

• Action de prospection dans le cadre du programme de mentorat salariés/ réfugiés.
• Développement de nouveaux partenariats (financeurs, entreprises partenaires , mécénat de compétence).
• Accompagnement d'un bénéficiaire en tant que mentor sur 6 mois dans le cadre du programme KODIKO. ( Mai à Octobre 2025).

• Suivis sociaux et professionnels des 12 salariés bénéficiaires , parcours professionnel, formation, compétences, freins, organisation d'ateliers thématiques autour des TRE...
• Mise place d'une PMSMP pour un bénéficiaire après un accompagnement complet.

• Accueil, accompagnement et diagnostic précis pour un bénéficiaire dans son parcours de reconversion.
• Création d'un livret d'accueil pour faciliter l'intégration et le maintien d'un salarié dans son environnement professionnel.

• Identification des besoins, suivi et développement du portefeuille par une prospection terrain adaptée, qualifications sur CRM.
• Optimisation d'une qualité de service et conseils vers les clients, fournisseurs et partenaires et mise en relation avec les services dédiés.
• Participation au suivi des projets, créations d'évènementiels.
• Veille active du secteur, du marché et des concurrents, identification des débouchés.

• Encadrement, animation, coordination d'équipe et mobilisation de compétences des 13 collaborateurs
• Recrutement, formation, action de gestion des RH.
• Suivi de la clientèle
• Mise en place d'outils de contrôle