Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Intern

Béatrice EGU

Chargée de mission Méthodes
GIFFAUMONT-CHAMPAUBERT

Profil professionnel

Professionnelle consciencieuse préparant ses interventions avec rigueur,

je suis passionné par le bien-être et l'épanouissement des personnes. Reconnue pour ma capacité à encourager la participation tout en assurant un environnement sûr et convivial, je cherche à apporter ma créativité pour enrichir le vécu des participants par des activités stimulantes et inclusives.

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans le secteur de la qualité et des méthodes, combinées à un parcours récent de formation dans le domaine de l'animation, je possède une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation.

Vue d'ensemble

12
12
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Animatrice ateliers écriture/lecture

GIFFAUMONT-CHAMPAUBERT
08.2025 - Actuel
  • Animation d'ateliers à thème dans une atmosphère conviviale et stimulante.
  • Mise en place d'un programme d'activités adapté aux besoins spécifiques des groupes encadrés.
  • Élaboration d'un programme d'activités adaptées à l'âge et aux besoins des participants.

Chargée de mission Méthodes

ADASMS
GIFFAUMONT-CHAMPAUBERT
09.2021 - Actuel
  • Animation d'équipe, construction d'outils, évaluation des actions mises en place, production de bilans.
  • Analyse approfondie des besoins de l'équipe afin de déterminer avec précision les axes à donner aux politiques dans les domaines concernés.
  • Conception de formations d'après les besoins en compétences identifiés, création des supports et des outils pédagogiques.
  • Mise en place des outils nécessaires pour le pilotage et l'évaluation de la performance des projets, permettant d'identifier les axes d'amélioration potentiels.
  • Étude minutieuse des problématiques et proposition des voies d'action possibles en indiquant les avantages et les inconvénients de chacune.
  • Communication avec les parties prenantes afin de connaître leur avis et leur vision des choses et d'augmenter l'acceptabilité de chaque projet.

Présidente Association Un Avenir après le Travail

Châlons-en-Champagne
12.2020 - Actuel
  • Animation et développement du réseau de partenaires, organisation de rencontres et d'événements, négociation de contrats.
  • Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Coordination entre les différents départements pour assurer la réalisation des objectifs communs.
  • Organisation et animation des réunions du conseil d'administration et des assemblées générales.
  • Suivi des progrès des employés après la mise en place des formations pour mesurer leur efficacité.
  • Création de supports pédagogiques variés, tels que diaporamas, vidéos ou fiches pratiques, afin de faciliter la compréhension et l'assimilation des connaissances.
  • Création d'un environnement propice à l'apprentissage, favorisant l'échange d'idées et le partage des connaissances entre employés.
  • Animation de formations en présentiel ou à distance selon les contraintes imposées par l'entreprise (formation en cours)
  • Évaluation de l'efficacité des programmes de formation et ajustement des contenus.

Responsable qualité en industrie

GRUAU
Laval
01.2001 - 03.2013
  • Formation des équipes aux méthodes de travail et aux procédures internes afin d'harmoniser les opérations.
  • Développement de la culture sécurité, mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation.
  • Animation des groupes de résolution de problèmes afin d'identifier, analyser et éliminer les causes racines des défauts constatés.
  • Formation des opérateurs aux bonnes pratiques industrielles pour assurer une production conforme aux exigences qualité.

Formation

Formateur Un Avenir après le travail - Accompagnement à la transition retraite

ICUAL Bretagne
Noyal-sur-Vilaine
03.2026 -

Ecrivain Public - Animation d'ateliers d'écriture/lecture, Echanges narratifs liée aux biographies

CNFDI
GIFFAUMONT-CHAMPAUBERT
11.2025 -

Expert Autodétermination -

Coralie SARRAZIN
Rives Dervoises
11.2024 -

CAFDES - Direction Des ESSMS

ASKORIA
Rennes
09.2012 - 11.2014

Ingénieur -

ESIREM
Dijon
09.1998 - 09.2000

Compétences

  • Motivation des participants
  • Adaptabilité aux différents publics
  • Bienveillance
  • Techniques d'éveil
  • Cohésion d'équipe
  • Gestion de groupe
  • Aisance orale
  • Sens de l'écoute

Informations complémentaires

  • Arts
  • Lecture, écriture
  • Pratique du violon au sein d'une école de musique depuis 6 ans, membre de l'orchestre
  • Musique
  • Photographie
  • Calligraphie
  • Voyages
  • Prendre soin du vivant


Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Allemand
Intermédiaire
Russe
Notions

Chronologie

Formateur Un Avenir après le travail - Accompagnement à la transition retraite

ICUAL Bretagne
03.2026 -

Ecrivain Public - Animation d'ateliers d'écriture/lecture, Echanges narratifs liée aux biographies

CNFDI
11.2025 -

Animatrice ateliers écriture/lecture

08.2025 - Actuel

Expert Autodétermination -

Coralie SARRAZIN
11.2024 -

Chargée de mission Méthodes

ADASMS
09.2021 - Actuel

Présidente Association Un Avenir après le Travail

12.2020 - Actuel

CAFDES - Direction Des ESSMS

ASKORIA
09.2012 - 11.2014

Responsable qualité en industrie

GRUAU
01.2001 - 03.2013

Ingénieur -

ESIREM
09.1998 - 09.2000
Béatrice EGUChargée de mission Méthodes