Aymeric Hammad

Formation des nouveaux employés sur les politiques et procédures de l'entreprise pour garantir leur intégration rapide au sein de l'équipe.

Soutien à la direction dans la planification et la mise en œuvre des projets.

Participation active aux réunions d'équipe pour partager observations et suggestions.

Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité établies par l'établissement d'accueil.

Mise en place des épreuves du Diplôme national du Brevet.

• Prise en charge d'un groupe d'enfants.
• Évaluation des projets d'accompagnement personnalisés en réunion d'équipe.
• Mise en place de projets visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées.
• Aide à la gestion des émotions et au développement de l'estime de soi pour les personnes accompagnées.
• Accompagnement des usagers dans leurs activités quotidiennes, tout en valorisant leurs capacités individuelles.

• Espace départemental des Solidarités à Gentilly (94250) – Champ de la protection de l'enfance – durée : 8 mois
• Maison Cœur de Femmes à Paris 13ème – Champs de l'inclusion – durée : 3 mois
• Institut national de Jeunes Sourds à Paris 5ème – Champ du handicap – durée : 13 mois

• Groupe de jeunes de 12 à 18 ans.

• Groupe de personnes atteintes d'un handicap mental et moteur léger.
• Mise en place d'un programme d'activités adapté aux besoins spécifiques des groupes encadrés.