Profil professionnel
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Expérience professionnelle
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Compétences
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Informations complémentaires
Frise chronologique
Generic
Aude Delépine

Aude Delépine

Directrice des Ressources Humaines
NICE

Profil professionnel

Convaincue que les ressources humaines sont un levier incontournable de la performance des organisations, je souhaite mettre mes compétences au service d'un poste aux responsabilités larges et variées qui me permette de participer au plus près aux enjeux structurants de la fonction RH. Organisée et impliquée, j'accomplis mes missions en m'appuyant sur mon sens de l'analyse et ma capacité à travailler de façon transversale. Je m'engage à créer un environnement de travail stimulant où les collaborateurs peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel.

Vue d'ensemble

25
25
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
1
1
Certification

Expérience professionnelle

Adjointe au DGA du Pôle Jeunesse et Sports et Directrice de la Jeunesse

Département des Hauts-de-Seine
Nanterre
04.2022 - 12.2024
  • Création d'une direction pour le pilotage et la coordination de la politique jeunesse départementale (130 agents).
  • Analyse de la performance des politiques jeunesse du Département.


¤ Mission spécifique liée aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 :

Conception et mise en œuvre du programme pédagogique NOHa « Natation, Olympisme et Handicap » : 4000 collégiens - 140 classes - 37 collèges - 23 communes - 7,1 millions d'euros - Lauréat de 2 trophées de l'innovation territoriale

- Animation des réseaux de partenaires institutionnels et privés.

- Conduite de projet et pilotage de l'équipe (planification, partenariat, suivi administratif, juridique et budgétaire, évaluation).

- Supervision de la communication et promotion de la visibilité du projet.

Directrice de la Mission Organisation et Modernisation

Département des Hauts-de-Seine
Nanterre
04.2016 - 03.2022
  • Encadrement d'une équipe dédiée au pilotage stratégique de projets organisationnels (évolution structurelle, réforme du temps de travail, aménagement des espaces de travail, modernisation des modes de travail...)
  • Accompagnement des pôles dans la transformation des pratiques managériales et pilotage de démarches de conseil en organisation et de conduite du changement
  • Instruction, organisation et préparation des dossiers présentés devant les instances paritaires


¤ Missions spécifiques :

  • Elaboration du projet de direction de la Direction des Ressources Humaines (200 agents)

- Pilotage de la démarche de conduite du changement et animation d'ateliers d'intelligence collective

- Production d'un plan d'action et de transformation

  • Pilotage du transfert des services sur le site de Paris La Défense Arena - 1500 agents

- Conduite du changement (animation d'un réseau d'ambassadeurs, mise en place d'ateliers dédiés aux managers, élaboration du plan de communication, …)

- Supervision du volet fonctionnel et QVT du projet (définition des besoins, aménagement des espaces, choix du mobilier, coordination des prestataires, préparation du déménagement)

Chef du service achats techniques

Département des Hauts-de-Seine
Nanterre
05.2014 - 03.2016
  • Encadrement et pilotage d'une équipe de 25 collaborateurs acheteurs/juristes en charge de la mise en œuvre de la politique achat du Département dans le domaine des opérations de travaux de bâtiment et d'infrastructure
  • Participation à la définition et à l'animation de la stratégie d'achat des Pôles métiers


¤ Missions spécifiques dans la gestion de projet :

Contract Manager dans le cadre de la construction de La Seine Musicale à Boulogne Billancourt :

- Suivi, revue et négociation du contrat de partenariat et de ses évolutions,

- Assistance à la maîtrise des risques (juridiques, contractuels et opérationnels),

- Formation de l'équipe projet au contenu du contrat et à ses risques inhérents.

Chef du service de la passation des marchés de travaux et procédures associées

Département des Hauts-de-Seine
Nanterre
07.2009 - 04.2014
  • Encadrement et pilotage d'une équipe de 20 juristes en charge de la passation des contrats publics
  • Participation au montage de projets complexes et transversaux
  • Suppléance du Directeur des marchés publics en cas d'absence ou d'empêchement


¤ Missions spécifiques dans la gestion de projet :

- Assistance, au sein de l'équipe projet dédiée, au montage juridique du projet et à la passation du contrat de partenariat public privé

- Participation au bouclage juridique, technique et financier du contrat

- Sélection et pilotage des conseils externes

Consultante commande publique

SCET - Groupe Caisse des dépôts
Paris
02.2009 - 10.2009
  • Conseil des sociétés d'économie mixte (SEM) et des collectivités des régions Ile de France, Nord Pas-de-Calais et Picardie en matière de réglementation nationale et européenne relative aux marchés publics et privés
  • Animation de stages de formation et de journées d'information à destination des cadres opérationnels et des services des SEM et des collectivités territoriales dans le domaine de la commande publique, et en particulier des marchés d'études, de maîtrise d'œuvre, de services et de travaux

Juriste expert

Département des Hauts-de-Seine
Nanterre
01.2004 - 06.2009
  • Conseil juridique dans le choix des procédures et dans l'élaboration des cahiers des charges
  • Vérification du respect de la réglementation
  • Rédaction de notes méthodologiques à destination des élus et des directions opérationnelles
  • Conception de documents types et de fiches de procédures
  • Suivi des litiges

Juriste à la Mission politique de la ville

Département des Hauts-de-Seine
Nanterre
01.2000 - 12.2002
  • Rédaction et suivi des marchés de services et de prestations intellectuelles
  • Elaboration et évaluation des contrats locaux de sécurité, réalisation de diagnostics locaux de sécurité et participation aux conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance

Formation

Préparation au concours d'entrée à l'Ecole Nationale de la Magistrature

Institut d'Etudes Judiciaires
Paris - Nanterre

DESS - Politiques Publiques Locales

Université Paris - Nanterre
Paris - Nanterre
09.2000 - 06.2001

Maîtrise - Droit public général

Université Paris - Nanterre
Paris - Nanterre
09.1999 - 06.2000

Compétences

  • Animation et coordination d'équipe

  • Conception et pilotage d'une politique de gestion des ressources humaines

  • Accompagnement et conduite du changement

  • Animation du dialogue social

  • Contrôle et application du respect de dispositions légales et réglementaires

  • Mise en place de solutions d'amélioration de la performance

  • Sens de l'organisation, rigueur et précision

Certificats

  • Change Management, Chaire ESSEC du Changement, 2021
  • Cycle de l'Université du management - Managers stratégiques, 3R CONSULTANTS, 2019


Informations complémentaires

  • Arts plastiques
  • Activités associatives

Frise chronologique

Adjointe au DGA du Pôle Jeunesse et Sports et Directrice de la Jeunesse

Département des Hauts-de-Seine
04.2022 - 12.2024

Directrice de la Mission Organisation et Modernisation

Département des Hauts-de-Seine
04.2016 - 03.2022

Chef du service achats techniques

Département des Hauts-de-Seine
05.2014 - 03.2016

Chef du service de la passation des marchés de travaux et procédures associées

Département des Hauts-de-Seine
07.2009 - 04.2014

Consultante commande publique

SCET - Groupe Caisse des dépôts
02.2009 - 10.2009

Juriste expert

Département des Hauts-de-Seine
01.2004 - 06.2009

DESS - Politiques Publiques Locales

Université Paris - Nanterre
09.2000 - 06.2001

Juriste à la Mission politique de la ville

Département des Hauts-de-Seine
01.2000 - 12.2002

Maîtrise - Droit public général

Université Paris - Nanterre
09.1999 - 06.2000

Préparation au concours d'entrée à l'Ecole Nationale de la Magistrature

Institut d'Etudes Judiciaires
Aude DelépineDirectrice des Ressources Humaines