Convaincue que les ressources humaines sont un levier incontournable de la performance des organisations, je souhaite mettre mes compétences au service d'un poste aux responsabilités larges et variées qui me permette de participer au plus près aux enjeux structurants de la fonction RH. Organisée et impliquée, j'accomplis mes missions en m'appuyant sur mon sens de l'analyse et ma capacité à travailler de façon transversale. Je m'engage à créer un environnement de travail stimulant où les collaborateurs peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel.
¤ Mission spécifique liée aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 :
Conception et mise en œuvre du programme pédagogique NOHa « Natation, Olympisme et Handicap » : 4000 collégiens - 140 classes - 37 collèges - 23 communes - 7,1 millions d'euros - Lauréat de 2 trophées de l'innovation territoriale
- Animation des réseaux de partenaires institutionnels et privés.
- Conduite de projet et pilotage de l'équipe (planification, partenariat, suivi administratif, juridique et budgétaire, évaluation).
- Supervision de la communication et promotion de la visibilité du projet.
¤ Missions spécifiques :
- Pilotage de la démarche de conduite du changement et animation d'ateliers d'intelligence collective
- Production d'un plan d'action et de transformation
- Conduite du changement (animation d'un réseau d'ambassadeurs, mise en place d'ateliers dédiés aux managers, élaboration du plan de communication, …)
- Supervision du volet fonctionnel et QVT du projet (définition des besoins, aménagement des espaces, choix du mobilier, coordination des prestataires, préparation du déménagement)
¤ Missions spécifiques dans la gestion de projet :
Contract Manager dans le cadre de la construction de La Seine Musicale à Boulogne Billancourt :
- Suivi, revue et négociation du contrat de partenariat et de ses évolutions,
- Assistance à la maîtrise des risques (juridiques, contractuels et opérationnels),
- Formation de l'équipe projet au contenu du contrat et à ses risques inhérents.
¤ Missions spécifiques dans la gestion de projet :
- Assistance, au sein de l'équipe projet dédiée, au montage juridique du projet et à la passation du contrat de partenariat public privé
- Participation au bouclage juridique, technique et financier du contrat
- Sélection et pilotage des conseils externes
Animation et coordination d'équipe
Conception et pilotage d'une politique de gestion des ressources humaines
Accompagnement et conduite du changement
Animation du dialogue social
Contrôle et application du respect de dispositions légales et réglementaires
Mise en place de solutions d'amélioration de la performance
Sens de l'organisation, rigueur et précision