ARNAUD VAILLANT

• Optimisation de l'utilisation des ressources matérielles et humaines pour améliorer les performances.
• Recrutement, formation, encadrement et évaluation du personnel d'exploitation afin d'assurer des performances optimales.
• Élaboration des plannings prévisionnels en fonction des besoins et contraintes opérationnelles.
• Supervision des équipes d'exploitation et répartition des tâches quotidiennes.
• Analyse des indicateurs clés de performance et proposition d'améliorations continues.
• Organisation régulière de réunions avec les équipes afin d'échanger sur leurs difficultés et réussites.
• Coordination avec les services supports pour assurer la qualité de service aux clients.
• Gestion du budget de l'exploitation en surveillant les dépenses et en identifiant les moyens d'améliorer l'efficacité.

• J'ai la responsabilité d'un portefeuille client, d'agents de services en place chez mes différents clients.
• Je coordonne et gère les missions des équipes, gère le personnel (recrutement, planning et suivi des contrats de travail).
• Je suis aussi responsable de la relation auprès des fournisseurs et des clients.
• Je définis le résultat à apporter, les techniques ainsi que les moyens à employer.
• Je rédige également le cahier des charges, établit les devis, met les équipes en place et vérifie la bonne exécution et la sécurité des travaux.

Pratique du développement personnel et de ses collaborateurs en entreprise

Gestion des ressources humaine, gestion des fin de mois, développement des ventes, étude de marché