Profil professionnel
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Generic

Arnaud Gueblo

Chargé de recrutement
Alfortville

Profil professionnel

Personne dynamique et rigoureuse, je maîtrise parfaitement toutes les techniques de sélection et de recrutement. Habile pour établir les descriptifs de poste, je sais dresser le profil du candidat idéal. Je cherche un poste proposant de nouveaux défis afin de faciliter le recrutement dans tous les domaines et pour tous les échelons d'une entreprise.

Vue d'ensemble

7
7
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

Consultant en recrutement profil technique

ATN-PARTNERS
PARIS, FRANCE
06.2023 - Actuel
  • Prospection afin de développer le portefeuille clients, ciblage des prospects en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
  • Découverte des besoins clients avec des questions ciblées et pertinentes : projet, budget, critères de recherche.
  • Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
  • Organisation des entretiens entre les candidats et les clients, coordination des plannings et des retours d'informations.
  • Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
  • Reporting auprès du client et suivi des candidats durant le processus de recrutement, conseil au client dans son choix final.
  • Mise en place d'un plan d'action commercial visant à atteindre les objectifs fixés par la direction.
  • Management de l'équipe, chargés de recrutement, assistante Rh

Chargé de recrutement profil technique

ATN-PARTNERS
Paris, France
08.2021 - 08.2023
  • Analyser les besoins de la société en matière de recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements.
  • Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
  • Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
  • Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.

Assistant Rh

PROMAN
Maisons-Alfort, France
10.2020 - 07.2021
  • Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
  • Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
  • Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.

Chargé De Recrutement

Adecco
Moissy-Cramayel, France
01.2020 - 08.2020
  • Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements.
  • Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
  • Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
  • Reporting auprès du client et suivi des candidats durant le processus de recrutement, conseil au client dans son choix final.

Responsable Recrutement

Vitalmine CI
Abidjan, Côte d'ivoire
01.2017 - 01.2018
  • Définition de la politique de recrutement
  • Veille et optimisation de la politique de recrutement
  • Définition du besoin de postes à pourvoir et interface managers
  • Sélection des candidats et entretiens
  • Mise en place et suivi de l’intégration des candidats
  • Fidélisation des collaborateurs par le biais d'une communication transparente sur leurs perspectives professionnelles.
  • Management d'une équipe de 4 personnes

Formation

Formation vente et négociation - Commerce

Moortgat
10.2023 - 01.2024

Master - Management Stratégique Des Ressources Humaines

ESCG
10.2020 - 09.2021

Master - Droit privé recherche

Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
10.2015 - 05.2017

Licence - Droit Privé

Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
10.2011 - 09.2014

Baccalauréat - Sciences humaines

Lycée Soundiata Keita
09.2010 - 06.2011

Compétences

  • Gestion RH
  • Droit du travail
  • Recrutement des talents
  • Sourcing
  • Prospection commerciale
  • Négociation des offres commerciales
  • Management

Informations complémentaires

  • Musique
  • Passion pour les cuisines du monde
  • Sport

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Notions

Frise chronologique

Formation vente et négociation - Commerce

Moortgat
10.2023 - 01.2024

Consultant en recrutement profil technique

ATN-PARTNERS
06.2023 - Actuel

Chargé de recrutement profil technique

ATN-PARTNERS
08.2021 - 08.2023

Master - Management Stratégique Des Ressources Humaines

ESCG
10.2020 - 09.2021

Assistant Rh

PROMAN
10.2020 - 07.2021

Chargé De Recrutement

Adecco
01.2020 - 08.2020

Responsable Recrutement

Vitalmine CI
01.2017 - 01.2018

Master - Droit privé recherche

Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
10.2015 - 05.2017

Licence - Droit Privé

Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
10.2011 - 09.2014

Baccalauréat - Sciences humaines

Lycée Soundiata Keita
09.2010 - 06.2011
Arnaud GuebloChargé de recrutement