Arnaud Gueblo
Chargé de recrutement
Alfortville
Profil professionnel
Personne dynamique et rigoureuse, je maîtrise parfaitement toutes les techniques de sélection et de recrutement. Habile pour établir les descriptifs de poste, je sais dresser le profil du candidat idéal. Je cherche un poste proposant de nouveaux défis afin de faciliter le recrutement dans tous les domaines et pour tous les échelons d'une entreprise.
Vue d'ensemble
7
7
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Expérience
Consultant en recrutement profil technique
ATN-PARTNERS
PARIS, FRANCE
2023.06 - Actuel
- Prospection afin de développer le portefeuille clients, ciblage des prospects en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
- Découverte des besoins clients avec des questions ciblées et pertinentes : projet, budget, critères de recherche.
- Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
- Organisation des entretiens entre les candidats et les clients, coordination des plannings et des retours d'informations.
- Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
- Reporting auprès du client et suivi des candidats durant le processus de recrutement, conseil au client dans son choix final.
- Mise en place d'un plan d'action commercial visant à atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Management de l'équipe, chargés de recrutement, assistante Rh
Chargé de recrutement profil technique
ATN-PARTNERS
Paris, France
2021.08 - 2023.08
- Analyser les besoins de la société en matière de recrutement
- Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements.
- Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
- Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
- Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
Assistant Rh
PROMAN
Maisons-Alfort, France
2020.10 - 2021.07
- Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
- Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
- Traitement des embauches : établissement des contrats de travail et des avenants, gestion des DUE, préparation des documents candidats.
Chargé De Recrutement
Adecco
Moissy-Cramayel, France
2020.01 - 2020.08
- Rédaction et diffusion des offres sur le site de l'entreprise et sur les sites de recherche d'emploi, suivi et renouvellement des abonnements.
- Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
- Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné.
- Reporting auprès du client et suivi des candidats durant le processus de recrutement, conseil au client dans son choix final.
Responsable Recrutement
Vitalmine CI
Abidjan, Côte d'ivoire
2017.01 - 2018.01
- Définition de la politique de recrutement
- Veille et optimisation de la politique de recrutement
- Définition du besoin de postes à pourvoir et interface managers
- Sélection des candidats et entretiens
- Mise en place et suivi de l’intégration des candidats
- Fidélisation des collaborateurs par le biais d'une communication transparente sur leurs perspectives professionnelles.
- Management d'une équipe de 4 personnes
Formation
Formation vente et négociation - Commerce
Moortgat
2023.10 - 2024.01
Master - Management Stratégique Des Ressources Humaines
ESCG
2020.10 - 2021.09
Master - Droit privé recherche
Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
2015.10 - 2017.05
Licence - Droit Privé
Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
2011.10 - 2014.09
Baccalauréat - Sciences humaines
Lycée Soundiata Keita
2010.09 - 2011.06
Compétences
- Gestion RH
- Droit du travail
- Recrutement des talents
- Sourcing
- Prospection commerciale
- Négociation des offres commerciales
- Management
Informations complémentaires
- Musique
- Passion pour les cuisines du monde
- Sport
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Notions
Chronologie
Formation vente et négociation - Commerce
Moortgat
2023.10 - 2024.01
Consultant en recrutement profil technique
ATN-PARTNERS
2023.06 - Actuel
Chargé de recrutement profil technique
ATN-PARTNERS
2021.08 - 2023.08
Master - Management Stratégique Des Ressources Humaines
ESCG
2020.10 - 2021.09
Assistant Rh
PROMAN
2020.10 - 2021.07
Chargé De Recrutement
Adecco
2020.01 - 2020.08
Responsable Recrutement
Vitalmine CI
2017.01 - 2018.01
Master - Droit privé recherche
Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
2015.10 - 2017.05
Licence - Droit Privé
Université Catholique De L’Afrique De L’Ouest-UCAO
2011.10 - 2014.09
Baccalauréat - Sciences humaines
Lycée Soundiata Keita
2010.09 - 2011.06