Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience professionnelle
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Frise chronologique
Generic

Arnaud BRINDEJONC

Directeur adjoint SUPER U DERVAL
RENAC

Profil professionnel

Gérant avec 17 ans d'expérience dans les secteurs de la distribution de la presse et le commerce de détail de l'équipement de la personne et la maison. Responsable et réactif, je sais gérer les commandes et piloter un budget avec efficacité. Bon communicant et pédagogue, je sais animer une équipe et développer les compétences du personnel.

Vue d'ensemble

32
32
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

Gérant de société

CENTRAKOR
ST NAZAIRE
01.2018 - 12.2024


  • Gestion des relations avec les fournisseurs, supervision des commandes d'achat, négociation des tarifs, traitement des litiges, évaluation de la qualité des prestations délivrées.
  • Gestion des plannings de travail et répartition des tâches entre les 8 employés.
  • Passation des commandes et établissement de bonnes relations avec les fournisseurs.
  • Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions contractuelles.
  • Gestion des stocks et organisation d'inventaires réguliers.
  • Organisation d'événements pour renforcer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
  • Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits pour assurer la disponibilité en magasin.
  • Maintien d'un bon climat social, communication positive et constructive, motivation des équipes.
  • Suivi rigoureux des normes d'hygiène, sécurité et environnement au sein du magasin.
  • Supervision des opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture.
  • Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
  • Développement de la culture d'entreprise, veille à l’application des procédures et des bonnes pratiques.
  • Développement de programmes de fidélisation pour améliorer la satisfaction et la rétention client.
  • Participation aux réunions stratégiques pour définir les objectifs à court et long terme.
  • Analyse des tendances du marché pour adapter l'offre de produits et services.
  • Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.

Gérant de société

THENO
Sud Ille et Vilaine
05.2007 - 10.2017
  • Gestion des plannings de travail et répartition des tâches entre les employés.
  • Distribution du journal Ouest-France auprès des particuliers et des professionnels (buralistes, boulangeries, GMS, etc.).
  • Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Coordination des équipes pour assurer le respect des délais et la satisfaction de la clientèle.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Gestion d'une équipe composée de 125 employés.
  • Maintien d'un bon climat social, communication positive et constructive, motivation des équipes.
  • Optimisation des processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.

Chef des ventes régional

MAPA/SPONTEX
Grand OUEST
09.1997 - 02.2007
  • Élaboration des plans d'action dans le cadre de la politique commerciale.
  • Négociation des accords commerciaux avec les centrales d'achats régionales : Leclerc, Système U, Intermarché, Carrefour.
  • Développement des compétences commerciales des collaborateurs.
  • Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.
  • Gestion d'une équipe de vente composée de 10 commerciaux pour atteindre les objectifs fixés.
  • Prise en charge du recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateurs du service commercial.
  • Définition du plan de ventes et des objectifs commerciaux, mise en place des opérations commerciales.
  • Suivi des performances au niveau individuel et collectif, détection des talents au sein de l'équipe.
  • Suivi des performances individuelles et collectives des membres de l'équipe, avec rétroaction constructive.
  • Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour accroître le chiffre d'affaires.

Attaché commercial

INTERBREW
Bretagne
09.1992 - 08.1997
  • Prospection et fidélisation d'une clientèle CHR, en adaptant l'approche commerciale à leurs besoins spécifiques, en partenariat avec les grossistes.
  • Développement d'un portefeuille clients et suivi commercial facilitant la conversion des prospects et leur fidélisation.
  • Prospection et développement de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
  • Participation à la conception des offres marketing et à l'animation des ventes.

Formation

BTS - FORCE DE VENTE

ESCOTT
Rennes
09.1990 - 06.1992

DEUG -

UNIVERSITE FAC DE DROIT
Rennes
09.1988 - 06.1990

Baccalauréat - B

INSTITUTION SAINT MALO
Saint-Malo
09.1986 - 06.1988

Compétences

  • Techniques de vente
  • Communication orale et écrite
  • Planification
  • Culture du résultat
  • Sens de l'écoute
  • Négociation
  • Gestion d'équipe
  • Travail en équipe
  • Suivi des chiffres de vente
  • Gestion de budget
  • Prise de décisions
  • Formation du personnel
  • Esprit d'analyse

Informations complémentaires

  • Passion pour le football, tennis, golf
  • Football : Coach d'une équipe depuis 6 ans
  • Musique

Frise chronologique

Gérant de société

CENTRAKOR
01.2018 - 12.2024

Gérant de société

THENO
05.2007 - 10.2017

Chef des ventes régional

MAPA/SPONTEX
09.1997 - 02.2007

Attaché commercial

INTERBREW
09.1992 - 08.1997

BTS - FORCE DE VENTE

ESCOTT
09.1990 - 06.1992

DEUG -

UNIVERSITE FAC DE DROIT
09.1988 - 06.1990

Baccalauréat - B

INSTITUTION SAINT MALO
09.1986 - 06.1988
Arnaud BRINDEJONCDirecteur adjoint SUPER U DERVAL