ANTOINE MEDINA

Missions transverses au sein de l'équipe Talent de la DRH :

• Structuration du pilotage d'activité Développement Managérial
• Automatisation des processus de pilotage RH
• Datavisualisation de KPI RH
• Rédaction d'expression de besoin SIRH et fiabilisation du cahier des charges
• Pilotage de projet scientifique national (enquête et projets transverses RH)
• Analyse de données RH (SPSS, JASP, Excel)
• Conception d'outils et de référentiels managériaux
• Conduite du changement
• Animation de séminaires managériaux
• Collaboration transversale (intra DRH et hors DRH)
• Formation continue, notamment managériale

Au cours de cet apprentissage j'ai eu l'occasion de :

• Participation aux entretiens de conseil carrière
• Suivre et valoriser des données GPEC du bassin régional
• Conduire et participer aux People Review
• Participer au déploiement d'une base de données unique GEPP
• Gérer des publications d'appels a compétence en interne
• Préparer des Comités Mobilité auprès des différents métiers
• Appuyer le recrutement
• Intervenir dans le cadre des relations écoles
• Valoriser la RSE, ainsi que nos partenariats Diversité
• Fiabiliser le pilotage et le reporting d'activité de mobilité interne

Stagiaire au sein du siège régional Toulousain de RTE, j'ai :

• Facilité la contractualisation de tous les futurs alternants de la plaque Sud-Ouest et Sud-Est (70 contrats)
• Réalisé, contrôlé, budgété chaque contrat
• Négocié lorsque la prise en charge OPCO fut dépassée par les CFA
• Apporté mon soutien aux gestionnaires de contrats de travail
• Participé activement aux entretiens de recrutements d'alternants
• Réalisé des Jobs Dating auprès de partenaires externes
• Réalisé des conventions de stage
• Organisé des visites médicales obligatoires en lien avec le DUERP

Recruté pour faire face à une offre WWF remportée par ILEK (énormément de souscriptions). J'ai été amené à :

• Souscrire des clients
• Mettre en place et appliquer des arguments commerciaux
• Maitriser de l'interface fournisseur auprès de ENEDIS (SGE) et GRDF (Espace Pro)
• Me familiariser avec le milieu des IEG (Industries Electriques et Gazières) ainsi que des EnR (Energies Renouvelables) au travers de la CNR (Compagnie Nationale du Rhône) et autres petits producteurs locaux
• Passer au service client afin d'apporter du soutient à ce dernier
• Appliquer des processus de recouvrements processés en interne
• Maintenir l'image de marque au travers de notation de prestation (Avis Google, TrustPilot...)