Anne-Marie De Miranda
Chargée de recrutement
Huisseau sur mauves
Profil professionnel
Après 30 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, je souhaite relever de nouveaux challenges.
Capable à la fois de travailler en équipe et de façon autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation, d'une grande réactivité et d'une forte adaptabilité.
Je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mettre en pratique mes compétences avérées, que ce soit dans les ressources humaines ou dans un autre domaine.
Vue d'ensemble
30
30
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Chargée de gestion Ressources Humaines
Ministère de l'agriculture
Région Centre - Val de Loire
03.2013 - 03.2025
- Gestion du processus de recrutement, depuis la sélection jusqu'à l'intégration des candidats.
- Gestion de la carrière des collaborateurs.
- Analyse des besoins organisationnels et proposition de solutions adaptées.
- Veille réglementaire dans le domaine concerné pour assurer la conformité aux législations en vigueur.
- Optimisation des procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle entre les différents acteurs.
- Suivi régulier des indicateurs pour ajuster les actions si nécessaire.
Cadre en Ressources Humaines
La Poste
Loiret
02.2002 - 02.2013
- Gestion des processus de recrutement et de la formation : planification, participation aux jurys de recrutement, organisation des concours.
- Gestion de la carrière des collaborateurs.
- Gestion prévisionnelle des emplois et des ressources.
- Veille réglementaire et optimisation des procédures.
- Suivi régulier des indicateurs.
- Management d'équipe.
Auditrice
La Poste
Régions Centre et Massif central
05.1998 - 01.2002
- Réalisation de missions d'audit dans les différents secteurs d'activités.
- Proposition et suivi d'actions d'amélioration des processus.
Gestionnaire Ressources Humaines
Ministère de l'Intérieur
Paris
10.1996 - 04.1998
- Gestion du personnel technique, les ouvriers cuisiniers et les infirmiers.
- Responsable du processus du recrutement des travailleurs handicapés.
Assistante d'audit
Cabinet de recrutement
Orléans
09.1995 - 09.1996
- Stage d'assistante dans un cabinet d'audit spécialisé dans le recrutement.
Formation
Maîtrise - Administration Economique et Sociale Option Gestion des Ressources Humaines
09.1991 - 06.1995
Compétences
Recrutement
Gestion des carrières
Etude prévisionnelle des emplois
Analyse et résolution des problèmes
Informations complémentaires
Pratique de plusieurs activités sportives
- randonnée pédestre
- course à pieds
- fitness...
Langues
Espagnol
Intermédiaire
Anglais
Intermédiaire
Portugais
Intermédiaire
Chronologie
Chargée de gestion Ressources Humaines - Ministère de l'agriculture
03.2013 - 03.2025
Cadre en Ressources Humaines - La Poste
02.2002 - 02.2013
Auditrice - La Poste
05.1998 - 01.2002
Gestionnaire Ressources Humaines - Ministère de l'Intérieur
10.1996 - 04.1998
Assistante d'audit - Cabinet de recrutement
09.1995 - 09.1996
Université d'Orléans - Faculté de droit - Maîtrise, Administration Economique et Sociale Option Gestion des Ressources Humaines
09.1991 - 06.1995
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