Force de proposition et autonome, je possède d'expériences solides dans le contrôle de gestion. Je recherche aujourd'hui une évolution de carrière en adéquation avec mon expertise.
Vue d'ensemble
3
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Languages
2
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years of post-secondary education
10
10
years of professional experience
Expérience
Contrôleuse de gestion
BNPP IMEX
Montreuil
2020.12 - Actuel
Correspondant financier unique des Filiales du Groupe au sein d'IMEX.
Participer aux réunions préparatoires budgétaires avec les équipes opérationnelles d'MEX et les Filiales du Groupe.
Assurer la construction du budget/estimé par Filiale et par prestation.
Analyser leurs évolutions en relation avec les correspondants opérationnels et financiers des Filiales du Groupe.
Suivre la refacturation des prestations d'IMEX et fournir son explication.
Construire les Business Plan pour accompagner les projets immobiliers et présenter les impacts financiers.
Participation à la mise en place du nouvel outil du Contrôle de Gestion d'IMEX (déclinaison du programme Perséus) et participer activement à sa recette.
Contrôleuse de gestion
BNPP Personal Finance
Levallois-Perret
2015.05 - 2020.11
Correspondant financier des RH locales et des départements opérationnels de Personal Finance France.
Construire le budget masse salariale de Personal Finance France, assurer le suivi, et présenter les variations aux différents départements opérationnels ainsi qu'à la direction des ressources humaines.
Produire, consolider et suivre les reportings des effectifs au niveau monde (21 pays).
Simuler les scénarios d'augmentation dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire.
Contrôleuse de gestion
CREDIT FONCIER DE FRANCE
Charenton-le-Pont
2012.12 - 2014.12
Contrôler et optimiser les frais de fonctionnement au sein de la Direction des ressources humaines.
Accompagner la négociation salariale par des simulations et des contrôles de données sociales.
Déployer le nouveau outil de gestion de la masse salariale et des effectifs.
Planifier et coordonner le projet, contact entre le prestataire externe et les acteurs internes.
Effectuer les travaux de recette.
Chargée d'études
DOCAPOST
Charenton-le-Pont
2011.10 - 2012.09
Réaliser les benchmarks salaires et études nécessaires au pilotage des rémunérations au sein de la Direction des ressources humaines.
Etablir les études de turn over, absentéisme et bilans sociaux.
Chargée d'administration du personnel
MANPOWER
Nanterre
2010.09 - 2011.09
Gérer l'administration du personnel permanent : portefeuille de 400 paies.
Contrôler les opérations comptables et d'y apporter les ajustements nécessaires.
Participer à l'amélioration des dispositifs de contrôle des données de rémunération.
Formation
Master 2 - Finance - Contrôle de gestion & SIRH
Université Cergy Pontoise
2010.09 - 2012.07
Compétences
Microsoft Excel avancé
Reporting financier
Analyse des écarts
Planification
Esprit de synthèse
Autonomie professionnelle
Proactivité
Esprit d'équipe
Informations complémentaires
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