Amélie Berat
Chef D'équipe - Manager - Formatrice
SAINT FARGEAU PONTHIERRY
Profil professionnel
Manager de proximité avec 14 ans d'expérience, je suis reconnue pour mon leadership, mon sens de l'organisation et ma capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
J'encadre une organisation composée de trois managers et de près de 60 collaborateurs, en veillant à développer un environnement de travail motivant, responsabilisant et orienté vers la performance.
Rigoureuse, réactive et orientée résultats, j'organise les ressources, pilote les plannings, fixe les priorités et accompagne mes managers dans leur développement afin de garantir une gestion efficace des équipes et l'atteinte des objectifs.
Pédagogue et à l'écoute, je favorise la montée en compétences, l'intégration des nouveaux collaborateurs et le maintien d'un climat social positif, propice à la qualité de service et à la performance collective.
Vue d'ensemble
15
15
years of professional experience
Expérience
Chef d'équipe 1 Réception
C-LOGISTICS REAU
REAU
2025.11 - Actuel
- Management de 3 managers et d'une équipe de 60 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Mise en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance des équipes.
- Organisation des rotations de personnel pour optimiser la répartition des tâches.
- Réalisation des rapports d'activité pour informer la hiérarchie des progrès et des résultats.
- Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
Chef d'équipe 1 Flux sortants
C-LOGISTICS REAU
REAU
2023.04 - 2025.10
- Encadrement de 4 managers et d'une équipe de 45 personnes : gestion des plannings de travail, suivi des performances et des carrières.
- Développement d'une culture d'équipe positive, en favorisant la communication, l'entraide et la reconnaissance des efforts.
- Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du service logistique.
- Optimisation de l'organisation du stockage pour faciliter le flux de marchandises et réduire les coûts.
- Suivi des livraisons clients en m'assurant que les quantités et les délais requis soient respectés.
- Planification et organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la productivité.
- Coordination avec les différents services impliqués pour garantir le bon acheminement des marchandises.
- Encadrement d'une équipe, fixation des objectifs, répartition des tâches et supervision du travail effectué.
- Sensibilisation des équipes aux procédures de sécurité pour limiter les risques d'accidents.
Chef d'équipe 2 Logistique Service Emballage
C-LOGISTICS REAU
REAU
2021.09 - 2023.04
- Encadrement d'une équipe de 40 personnes : gestion des plannings de travail, suivi des performances et des carrières.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Encadrement d'une équipe, fixation des objectifs, répartition des tâches et supervision du travail effectué.
- Sensibilisation des équipes aux procédures de sécurité pour limiter les risques d'accidents.
AGENT SERVICE ANOMALIE
C-LOGISTICS REAU
REAU
2020.10 - 2021.08
- Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
- Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
- Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
- Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
- Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
- Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
- Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
Enseignante Equestre Polyvalente
Centre Equestre de St Leu
St Leu
2015.01 - 2020.09
- Gestion et formation de 150 élèves
- Domaine Equestre - 360 adhérents
- Suivi pédagogique des élèves : notes, progrès et difficultés.
- Planification des cours et élaboration de supports pédagogiques adaptés aux besoins des élèves.
- Évaluation régulière des compétences acquises par les élèves à travers diverses formes d'exercices.
Chef d'Equipe
Mac Donald's
Cesson
2011.01 - 2013.01
- Management d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
Cavalière de chevaux de commerce
Centre Equestre de St Leu
St Leu
2011.04 - 2011.08
- Gestion de cavalerie 50 chevaux
- Domaine Equestre - 160 adhérents
- Préparation minutieuse du matériel (selles, brides, protections) avant chaque séance d'entraînement ou compétition.
- Gestion du planning des cours particuliers ou collectifs, s'assurant que chaque élève reçoit une attention personnalisée.
- Participation aux compétitions équestres nationales et internationales, remportant plusieurs titres.
- Entraînement quotidien des chevaux pour améliorer leur condition physique et leurs performances en compétition.
Formation
BPJEPS - mention Equitation
Centre Equestre St Leu la Forêt
Saint Leu, 77BTS - Comptabilité et Gestion des Organisations
Saint Aspais Melun
Melun, 77BTS - Négociation Relation Clients
Agence Immobilière
Cesson, 77Baccalauréat Technologique - STG Comptabilité et Finance des entreprises
Lycée Saint Aspais
Melun, 77Brevet des Collèges -
Collège Saint Aspais
Melun, 77Compétences
- Dynamisme
- Charisme
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités d'adaptation
- Qualités d'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse
- Investissement dans le travail
- Compétitivité
- Gestion risques
- Logiciels et Technologies:
- Motivation des équipes
- Optimisation ressources
- Gestion des priorités
- Gestion des plannings
- Gestion du stress
- Travail d'équipe
Informations complémentaires
- Jardinage : goût pour l'aménagement, l'entretien et le développement des espaces verts.
- Équitation : passion pour les chevaux, discipline favorisant la rigueur, la persévérance et le sens des responsabilités.
- Vie de famille : attachement aux valeurs humaines, au partage et aux moments passés avec les proches.
- Activités avec les enfants : intérêt pour les loisirs familiaux, les activités de plein air et les moments de transmission.
Langues
Français
Langue maternelle
Espagnol
Intermédiaire
Centre d'intérêt
- Cheval
- Musique
- Cinéma
- Sports
Chronologie
Chef d'équipe 1 Réception
C-LOGISTICS REAU
2025.11 - Actuel
Chef d'équipe 1 Flux sortants
C-LOGISTICS REAU
2023.04 - 2025.10
Chef d'équipe 2 Logistique Service Emballage
C-LOGISTICS REAU
2021.09 - 2023.04
AGENT SERVICE ANOMALIE
C-LOGISTICS REAU
2020.10 - 2021.08
Enseignante Equestre Polyvalente
Centre Equestre de St Leu
2015.01 - 2020.09
Cavalière de chevaux de commerce
Centre Equestre de St Leu
2011.04 - 2011.08
Chef d'Equipe
Mac Donald's
2011.01 - 2013.01
BPJEPS - mention Equitation
Centre Equestre St Leu la Forêt
BTS - Comptabilité et Gestion des Organisations
Saint Aspais Melun
BTS - Négociation Relation Clients
Agence Immobilière
Baccalauréat Technologique - STG Comptabilité et Finance des entreprises
Lycée Saint Aspais
Brevet des Collèges -
Collège Saint Aspais