Gestionnaire de paie depuis plus de 3 ans, je suis capable de gérer environ 350 à 400 paies par mois, pour 7 établissements différents, avec une connaissance approfondie des processus de paie pour les employés à temps plein comme à temps partiel, en CDI, CDD, stage ou encore contrat d'apprentissage. Je maitrise également les processus liés aux absences pour arrêt maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congé maternité/paternité, congé parental d'éducation, congés payés, etc.
Méticuleuse et organisée, j'assure la vérification de l'exactitude des données de paie, la correction des erreurs éventuelles et la validation des bulletins de paie.