Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Chronologie
Generic
Amandine Roux

Amandine Roux

Conseillère en prévention des Risques Psychosociaux
Aigues-Vives

Profil professionnel

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle, combinées à une solide formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en pilotage de projets et coordination d'équipes.

Je souhaite aujourd'hui revenir vers mon domaine de prédilection : la prévention des risques professionnels.

Vue d'ensemble

15
15
years of professional experience

Expérience

Directrice

Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise
Lunel
04.2023 - Actuel
  • Pilotage d'une structure associative de 33 salariés, environ 1 800 000€ de budget annuel.
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le conseil d'administration.
  • Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
  • Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
  • Management des équipes, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
  • Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
  • Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.

Chargée de projets

Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise
Lunel
01.2021 - 04.2023
  • En 2022 : 13 projets réalisés pour un budget global de 121 450€ dont 83 185€ de subventions.
  • Pilotage de projets avec des équipes pluridisciplinaires, des intervenants externes et des prestataires de service, animation des groupes de travail.
  • Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
  • Rédaction de rapports d'avancement sur les différentes phases du projet, présentant une synthèse claire aux décideurs internes ou externes.
  • Développement de partenariats stratégiques pour enrichir les ressources et les compétences disponibles au sein des projets.
  • Gestion de budgets de projets, en veillant à respecter les coûts tout en maximisant les ressources disponibles.
  • Gestion de projets complexes et diversifiés, allant de la conception à la mise en œuvre.

Conseillère en insertion professionnelle, Référente formation, réfugiés et PLIE

Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise
Lunel
10.2009 - 01.2021
  • Réalisation d'un diagnostic personnalisé de la situation d'un candidat et élaboration d'un plan d'actions adaptées au profil de chaque jeune.
  • Construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable avec les demandeurs d'emploi.
  • Gestion administrative des dossiers, saisie informatique et mise à jour des informations personnelles des bénéficiaires.
  • Organisation d'ateliers thématiques sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, l'accès à la formation...
  • Développement de partenariats avec les organismes de formation, employeurs, institutions du territoire.
  • Veille professionnelle : marché de l'emploi, outils de recherche d'emploi.

Consultante en prévention des risques psychosociaux

Communauté de communes Rhony-Vistre-Vidourle
Gallargues-le-Montueux
04.2016 - 06.2016
  • Entretien avec le client afin de cerner ses attentes, identifier ses contraintes et cadrer l'intervention.
  • Analyse des besoins : échanges avec la direction, entretiens avec des salariés, étude de documents internes.
  • Réalisation d'audits organisationnels pour identifier les axes d'amélioration potentiels.
  • Animation de réunions et de groupes de travail avec des équipes projet.
  • Animation des présentations clients en proposant un diagnostic, des solutions et un plan d'actions.
  • Identification des opportunités d'amélioration et proposition de solutions innovantes.

Chargée de recrutement et référente prévention-sécurité

agence d'intérim ADIA
Nîmes
01.2009 - 06.2009


  • Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
  • Gestion des relations clients : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés, traitement des formalités administratives.
  • Création des dossiers des candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des références, saisie dans le logiciel interne.
  • Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.
  • Formation des salariés aux problématiques de la sécurité dans une démarche de prévention des risques.

Assistante ressources humaines

SARL SERFRO (siège des magasins U)
Le Grau-du-Roi
05.2008 - 08.2008
  • Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
  • Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
  • Participation à l'organisation des élections professionnelles et des réunions des instances représentatives.
  • Élaboration et suivi du plan annuel de formation afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction.

Formation

Management et GRH pour directeurs de ML

Cabinet RGM
Paris

Elaborer le budget et le contrôler

Addel
Marseille

Conduite de projets: méthodes et outils

Elegia formation
Montpellier
2021 -

Diplôme d'Université - Prévention des Risques Psychosociaux

Université de Montpellier III
Montpellier
2016 -

Master 2 - psychologie du travail et des organisations

Université de Montpellier III
Montpellier

Baccalauréat - sciences économiques et sociales

Lycée Louis Feuillade
Lunel

Compétences

  • Pilotage stratégique et budgétaire
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Gestion de projets
  • Coordination des services
  • Résolution de problèmes
  • Écoute active
  • Autonomie professionnelle
  • Évaluation des risques professionnels
  • Adaptabilité au changement
  • Capacité à fédérer
  • Amélioration continue
  • Développement des partenariats
  • Réalisation d'enquêtes santé au travail
  • Rédaction de documents uniques

Informations complémentaires

  • Loisirs créatifs
  • Cuisine du monde
  • Voyages : Italie, Espagne, Angleterre, Irlande, Maroc, Ukraine, Martinique

Chronologie

Directrice

Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise
04.2023 - Actuel

Chargée de projets

Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise
01.2021 - 04.2023

Consultante en prévention des risques psychosociaux

Communauté de communes Rhony-Vistre-Vidourle
04.2016 - 06.2016

Conseillère en insertion professionnelle, Référente formation, réfugiés et PLIE

Mission Locale Jeunes Petite Camargue Héraultaise
10.2009 - 01.2021

Chargée de recrutement et référente prévention-sécurité

agence d'intérim ADIA
01.2009 - 06.2009

Assistante ressources humaines

SARL SERFRO (siège des magasins U)
05.2008 - 08.2008

Management et GRH pour directeurs de ML

Cabinet RGM

Elaborer le budget et le contrôler

Addel

Conduite de projets: méthodes et outils

Elegia formation
2021 -

Diplôme d'Université - Prévention des Risques Psychosociaux

Université de Montpellier III
2016 -

Master 2 - psychologie du travail et des organisations

Université de Montpellier III

Baccalauréat - sciences économiques et sociales

Lycée Louis Feuillade

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