ALICIA GAUCI
CONSULTANTE SIRH PAIE / RESPONSABLE PAIE
Foulayronnes
Profil professionnel
Responsable paie et administration du personnel forte d'une expertise métier de 19 ans avec la gestion opérationnelle et stratégique d'un service paie, et la conduite de projets d'optimisation des outils RH.
Passionnée par l'amélioration continue des pratiques pour gagner en efficacité et fiabilité.
Vue d'ensemble
19
19
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Responsable service social
CABINET AVIANO
Agen, France
07.2022 - 11.2024
- Audit interne du service paie assurant la conformité et la rigueur face aux exigences légales et organisationnelles.
- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie dont 1 alternante pour garantir l'exactitude et la conformité réglementaire.
- Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe sur les aspects techniques et réglementaires de leur poste en favorisant l'échange d'informations interservices.
- Encadrement et organisation de la production paie, 800 salariés dont 200 dossiers clients multi conventions collectives (Logiciel AGIRIS ISAPAYE).
- Suivi des évolutions législatives et conventionnelles liées à la paie et aux charges sociales.
- Élaboration et mise en place de procédures internes pour optimiser la gestion de la paie et gagner en efficacité.
Responsable adjointe paie
GIFI SAS
Villeneuve-sur-Lot, France
01.2020 - 12.2021
- Supervision des opérations de paie pour 4 000 salariés sur plusieurs sociétés avec 5 conventions collectives(Logiciels ADP Decidium, GTA Horoquartz).
- Optimisation des outils SIRH, conception et alimentation de modes opératoires, création et suivi des tickets auprès des éditeurs (tests et mise en production).
- Création du référentiel paie spécifique à chaque société (conventions collectives, accords d'entreprise, usages).
- Création de matrices pour faciliter le calcul des indemnités de prévoyance à reverser aux salariés, des indemnités de licenciements, des provisions de congés payés à refacturer aux mandataires.
- Formation et accompagnement de 11 gestionnaires de paie sur les procédures internes pour garantir l'efficacité opérationnelle.
- Elaboration et mise en oeuvre de procédures internes avec contrôles de la bonne application des obligations légales et règlementaires.
- Gestion du Plan de Sauvegarde de l'emploi pour TATI en matière de paie suivant le régime social et fiscal à garantir.
- Participation à des projets transverses d'outils de robotisation RH avec force de proposition.
Collaboratrice paie référente
GIFI SAS
Villeneuve-sur-Lot, France
01.2018 - 12.2019
- Gestion des mouvements administratifs du personnel et de la paie incluant l'identification et l'analyse des anomalies dans la gestion des temps (GTA) et dans la paie avec mise en oeuvre d'actions correctives.
- Elaboration des contrats de travail, rédaction de procédures, contrôles internes pour assurer la conformité du service.
Gestionnaire de paie
FIDUCIE CONSULTANTS
Boé, France
04.2016 - 06.2017
- Gestion des mouvements du personnel, gestion de la paie (Logiciel PEGASE), DSN, élaboration des contrats de travail.
- Assistance juridique clients, assistance contrôles URSSAF, gestion des contrats aidés.
Gestionnaire de paie
ORCOM
Foulayronnes, France
05.2009 - 04.2016
- Gestion des mouvements du personnel, gestion de la paie (Logiciels Sage Coala, Cegid), élaboration des contrats de travail.
- Assistance juridique clients, ruptures conventionnelles, assistance contrôles URSSAF.
Gestionnaire de paie
ACOM EXPERTISE
Miramont de Guyenne, France
01.2006 - 04.2009
- Gestion des mouvements du personnel, gestion de la paie (Logiciel Sage Coala), déclarations sociales et fiscales.
- Élaboration des contrats de travail, mise en place de procédures de licenciement, assistance contrôles URSSAF et CCP.
Formation
Licence professionnelle - Sciences et Techniques de la Gestion Salariale
IAE PAU - INTERVENANTS DU CABINET PRICEWATERHOUSE COOPERS
BTS - Comptabilité et gestion
LYCÉE JEAN BAPTISTE DE BAUDRE
Compétences
- SALAIRES ET CHARGES SOCIALES, MÉTHODOLOGIE PAIE, CONTRÔLE DE MASSE
- PARAMÉTRAGE DES LOGICIELS DE PAIE, CONCEPTION DE MODES OPÉRATOIRES, PARTAGE DES BONNES PRATIQUES
- OPTIMISATION DES OUTILS SIRH, CRÉATION ET SUIVI DES TICKETS AUPRÈS DES ÉDITEURS
- MANAGEMENT D'ÉQUIPE, DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- ESPRIT D'ANALYSE, PRÉCISION, ET SENS DU DÉTAIL
- FORCE DE PROPOSITION
- CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES
- ANIMATION DE FORMATIONS CLIENTS, COLLABORATEURS
- DROIT DU TRAVAIL, ASSISTANCE JURIDIQUE CLIENTS, MISE EN PLACE DES PROCÉDURES DE LICENCIEMENT
Informations complémentaires
DANSE DE SALON, AQUAGYM / AQUABIKE, RANDONNÉES, JEUX D'ÉCHECS, COURS D'INFORMATIQUE AUPRÈS DES PARTICULIERS
Chronologie
Responsable service social
CABINET AVIANO
07.2022 - 11.2024
Responsable adjointe paie
GIFI SAS
01.2020 - 12.2021
Collaboratrice paie référente
GIFI SAS
01.2018 - 12.2019
Gestionnaire de paie
FIDUCIE CONSULTANTS
04.2016 - 06.2017
Gestionnaire de paie
ORCOM
05.2009 - 04.2016
Gestionnaire de paie
ACOM EXPERTISE
01.2006 - 04.2009
Licence professionnelle - Sciences et Techniques de la Gestion Salariale
IAE PAU - INTERVENANTS DU CABINET PRICEWATERHOUSE COOPERS
BTS - Comptabilité et gestion
LYCÉE JEAN BAPTISTE DE BAUDRE
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