ALEXANDRA CAMAJI SEBBAN
Dirigeante
Profil professionnel
Entrepreneure et fondatrice de RH France depuis 2008, j'accompagne les entreprises et les acteurs de la formation dans leur développement. J'interviens dans la création de partenariats durables, le développement commercial, la stratégie et la gestion de projets, avec une approche pragmatique, humaine et orientée résultats.
Vue d'ensemble
6
6
years of post-secondary education
32
32
years of professional experience
Expérience
Dirigeante & Fondatrice
RH France
2008.01 - 2026.07
- Définition et pilotage de la stratégie d'entreprise.
- Création de partenariats stratégiques et négociation de collaborations avec les acteurs de la formation et les entreprises.
- Pilotage de projets : création et déploiement de nouvelles offres, développement de certifications RS, Qualiopi, etc.
- Coordination des équipes internes et des intervenants externes (formateurs, partenaires et prestataires).
- Développement commercial : prospection, négociation, animation et fidélisation.
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication (site internet, supports de communication, réseaux, etc.).
- Pilotage de la performance financière : suivi des indicateurs, analyse de la rentabilité et gestion budgétaire.
- Veille stratégique, réglementaire et concurrentielle.
Consultante bilan de compétences & recrutement
2003.01 - 2007.12
Chargée de la communication
Bureau Veritas
Rueil-Malmaison
1996.01 - 2002.12
Chargée de la communication
Fnac & Novartis
La Défense
1995.01 - 1995.12
Formation
Certification Test Motiva -
Pearson
/2022 -
Chat GPT / Linkedin / Document synthèse BC / Sous-traitance
/2023 - /2024
Chat GPT / Linkedin / Document synthèse BC
/2023 - /2024
Stratégie digitale
Start Hack
Certification Test Motiva - undefined
Pearson
Psychologie Positive
Spiri'Vie
Hypnose Ericksonienne
IFHE
Cycle juridique Bilan de compétences, Cycle juridique Réforme 2015 de la formation professionnelle
CSBC
2013.01 - 2014.01
Coaching, Les fondamentaux de la PNL
CNAM
Graphologue - undefined
Feder'h
2004.01 - 2009.01
Consultant en Bilan de Compétences et Reclassement
Institut Léonard de Vinci
ICD Business School
Compétences
Entrepreneuriat et vision stratégique
Développement de partenariats
Stratégie commerciale et négociation
Pilotage de projets et développement d'offres
Animation et coordination des équipes et d'un réseau de partenaires
Communication stratégique et digitale
Esprit entrepreneurial : identifier les opportunités, innover et développer de nouveaux projets à forte valeur ajoutée
Aisance relationnelle : créer des relations de confiance durables avec les clients, partenaires et collaborateurs
Force de proposition : analyser les besoins, apporter des solutions concrètes et contribuer au développement de l'activité
Informations complémentaires
- Entrepreneuriat et développement d'entreprise.
- Formation professionnelle et développement des compétences.
- IA et innovation pédagogique.
- Psychologie, accompagnement et développement du potentiel humain.
- Communication et marketing digital.
Chronologie
Cycle juridique Bilan de compétences, Cycle juridique Réforme 2015 de la formation professionnelle
CSBC
2013.01 - 2014.01
Dirigeante & Fondatrice
RH France
2008.01 - 2026.07
Graphologue - undefined
Feder'h
2004.01 - 2009.01
Consultante bilan de compétences & recrutement
2003.01 - 2007.12
Chargée de la communication
Bureau Veritas
1996.01 - 2002.12
Chargée de la communication
Fnac & Novartis
1995.01 - 1995.12
Consultant en Bilan de Compétences et Reclassement
Institut Léonard de Vinci
Coaching, Les fondamentaux de la PNL
CNAM
Hypnose Ericksonienne
IFHE
Psychologie Positive
Spiri'Vie
Certification Test Motiva - undefined
Pearson
Stratégie digitale
Start Hack
Certification Test Motiva -
Pearson
/2022 -
Chat GPT / Linkedin / Document synthèse BC / Sous-traitance
/2023 - /2024
Chat GPT / Linkedin / Document synthèse BC
/2023 - /2024
ICD Business School