Alain GRAF COLSON

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• SOMMAIRE :
• Je me suis vu attribuer mes premières missions en tant que chef de projets il y a 15 années depuis je suis expérimenté en gestion agile et traditionnelle, je pilote des projets complexes en optimisant les ressources, délais et budgets
• Rompu aux méthodologies Agile, j'excelle dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires, la gestion des parties impliquées et l'analyse des risques
• Mon leadership et mon approche structurée me permettent de garantir l'exécution efficace des projets, tout en favorisant l'innovation
• Passionné par la gestion du changement, je mets en place des processus optimisés pour maximiser la performance et atteindre les objectifs stratégiques
• PROFIL :
• Communiquant, je pratique l’écoute active
• Facilitateur, je dispose d’aptitudes vulgariser des concepts techniques complexes
• Gestionnaire et développeur de relations en affaires, explorateur relationnel
• Organisé, résilient, engagé et flexible, pro-réactif pour faire face aux défis
• Capacités d’analyse, de raisonnement, de conceptualisation, et de résolution de problèmes
• Habile en négociation je suis capable de trouver des compromis pour l’équité des parties prenantes
• Ingénierie pédagogique et formation : Développeur d'ingénierie de formation en centre spécialisé et en entreprise dédiée
• Aguerri des outils informatiques tels les CRM, outils de projection et prédictifs
• EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
• Formateur enseignant gestionnaire de projets AIS 2024 – 2025
• CENTRE de READAPTATION MEDICAL
• Rôle : Former 9 apprenants pour du pilotage de projet et de la certification en informatique
• Concevoir des scénarios pédagogiques et modules d’auto-apprentissages adaptés à l’handicap
• Laborer et développer les 3 compétences AIS et l’ensemble des 16 modules techniques
• Former sur les outils d’accompagnement Scrum, agile, Kanban & Itil pour des projets complexes et diversifiés
• Former sur le pilotage, la conception et mise en œuvre projet Administrateur Infrastructures Sécurisées
• Former à la politique de sécurisation et normes internationales iso 27005/1
• Effectuer les évaluations, post-suivi des stagiaires et entretiens d’étapes
• Consultant-formateur 2023 – 2023
• JH CONSEILS
• Rôle : Former 37 apprenants au retour à l'emploi avec des outils de Consolidation de Projets
• Coordonner les projets professionnels des 31 stagiaires avec les 219 employeurs partenaires
• Favoriser le retour à l’emploi de 22 talents et les profils atypiques (savoir-être et sans diplômes)
• Effectuer le post-suivi des stagiaires (Plan de Parcours Individuels)
• Former et initier aux outils cloud (One Drive, google workplace) et IA, et aux outils e-learning, à Windows 10
• Directeur Technique, gestionnaire de projets 2022 – 2023
• AIKIKEISEI
• Rôle : pilotage de projets administration d’entreprise
• Concevoir et coordonner les projet (objectifs, budgets, ressources) avec les autorités
• Laborer les scénarios de plan de formation, Gérer la communication entre les différents acteurs du projet
• Gérer l'échéancier, le budget pour la réalisation des projets
• Former des cadres et collaborateurs en gestion management des équipes
• Directeur Adjoint & Responsable Commercial 2021 – 2021
• INSER EMPLOI Groupe ISA/ACTUAL
• Rôle : J'ai participé et redévelopper du CA à hauteur de 120 K€ (en période covid)
• Développer et commercialiser l’ensemble services de placement (Paies, déclarations sociales, impôts et suivi technique)
• Concevoir et coordonner les projets de l’agence (salons emplois, diffusion des offres, embauche collaborateur)
• Développer la communauté à l’aide des réseaux sociaux, du CMS Wordpress, diffuser une infolettre au intérimaires et clients
• Coordonner et développer les relations sociales avec les autorités locales, (préfecture, mairie, associations retour à l’emploi)
• Détecter les talents et les profils atypiques et les partenariats avec les missions locales
• Gérer et administrer le personnel de l’agence soit 12 personnes ainsi que 160 inbénéficiaires
• Directeur de secteur et formateur méthode 2013 – 2020
• BUSINESS NETWORK INTERNATIONAL
• Rôle : Gestionnaire projets de groupes d’entrepreneurs, j’ai permis un CA 800 K€ à BNI Alsace
• Coordination des équipes 9 de Directeurs-Consultants en charge de projets locaux
• Planifier les 16 projets et réaliser les lancements de groupes Business Network International
• Gérer 412 clients (entretiens et formations) et assurer la relation client et les formations
• Vérifier la crédibilité des clients BNI (solvabilité, implantation)
• Gérer des profils CMS/CRM BNI Connect Global
• Administrateur et gestionnaire de projets 2004 – 2017
• COMPAGNIE des SRVICES INFORMATIQUES
• Rôle : Gestionnaire de projets informatique
• Gérer les utilisateurs et réaliser une analyse fonctionnelle
• Apporter une expertise conseil 118 entreprises et particuliers
• Administrer Active Directory & LDAP, implémenter Win Serv 2003
• Administrer Backup serveur et PC Clients., déployer des postes clients en entreprises clients
• Former sur MS Office, la suite Apple Keynote, Pages, Numbers & Mail, Wordpress, Joomla, Drupal, et DreamWeaver
• Former les clients et les utilisateurs sur les logiciels de comptabilité & facturation (Sage 30/100, Ciel, EBP, MEG)
• Chef de rayon informatique 2002 – 2003
• COOPERATIVE ALSACE
• Rôle : Organiser le pôle de vente, développer le chiffre d’affaires et manager les vendeurs
• Commander et réceptionner la marchandise de son rayon ;
• Gérer les stocks, effectuer un inventaire des produits ;
• Surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, propreté du rayon)
• Définir les marques et les gammes à mettre en rayon en fonction des tendances du marché et des besoins des consommateurs
• Sélectionner et rencontrer ses fournisseurs, organiser des opérations de promotion pour inciter à l’achat
• Former, animer et motiver les membres de son équipe
• Militaire de carrière au 2ème Rima et DPMAO (9ème
• Division Infanterie de Marine) 1986 – 1999
• Engagé Volontaire Armée de Terre au sein du 2ème Régiment d’Infanterie de Marine
• Formation initiale puis en centre d’aguerrissement et centre commando pour grenadiers voltigeurs
• Projection en mission : Tchad (opération Épervier) puis République Centre-Afrique, Nouvelle Calédonie
• Montée en grade Caporal (chef d’équipe)
• Détachement état-major et DPMAO à Poitiers (Cameroun et Irak)
• Brevet commando CNEC
• Brevet combat urbain en milieu clos, soutien logistique aux populations
• Projection ex-Yougoslavie (Bosnie-Herzégovine et Croatie)
• FORMATIONS PROFESSIONNELLES
• PMP (réactualisation)
• Scrum (réactualisation)
• TOSA Wordpress 925/1000 Expert
• Certification Google ANALYTICS G4 N135998779
• Certification Professionnelle de Formateur N067211930396
• Ingénieur réseaux et infrastructure server Win 2000/3 server, MCSE/MCSA
• Certification RS 3418 Apple (installation et configuration) MacOS
• Novembre 2024
• Décembre 2024
• Novembre 2022
• Novembre 2022
• Décembre 2020
• Septembre 2003
• Novembre 2003
• IMPLICATIONS SOCIALES
• Aikido et budo (Enseignant bénévole en club)
• Blogueur et photographe amateur, prises de vues vidéos
• Organisateur de Téléthon AFM, Commissaire Salon Art et Culture du Japon, Organisation Journées des Arts Martiaux
• Aide aux démunis et bénéficiaire retraités (informatique, sport, self-défense maintien en forme)

Developed skills in collaborative training environment, focused on communication, leadership, and curriculum development. Excel at designing and delivering educational programs tailored to diverse learning styles. Seeking to transition into new field, leveraging these transferrable skills to drive success in varied roles. Personable and engaging individual with talent for communication and passion for facilitating learning. Possesses solid understanding of instructional design and effective teaching methodologies, alongside proficiency in creating and delivering training materials. Dedicated to driving growth and fostering positive learning environment to achieve impactful results. Offering strong foundation in communication and interpersonal skills, eager to learn and develop in training environment. Delivers clear understanding of instructional principles and ability to design engaging training programs. Ready to use and develop skills in curriculum development and presentation within [Desired Position] role. Professional trainer with strong background in developing and delivering effective training programs. Skilled in instructional design, curriculum development, and performance assessment. Strong focus on team collaboration, adaptability, and achieving results. Known for reliability, flexibility, and fostering positive learning environment.

Découvrez ma carrière via mon CV en ligne https://alain.grafcolson.site

• Certified ScrumMaster (CSM)
• Microsoft Office Specialist (MOS) Certification
• Amazon Web Services (AWS) Certified Solutions Architect (en cours)

Je suis enseignant en Aikido et budo (JoJutsu, AikiJutsu, KenJutsu, tantoJutsu)

Elevé au 3 Dan, 

elève de Léo TAMAKI, Christian TISSIER