Adrien Maeseele

• Management d'une équipe de 19 collaborateurs : organisation, coordination et animation des activités quotidiennes.
• Élaboration et gestion des plannings de travail, traitement des absences et congés.
• Suivi administratif de l'atelier : gestion des en-cours, contrôle de la facturation, conformité des garanties.
• Supervision de la sécurité et du respect des procédures HSE sur site.
• Pilotage des indicateurs de performance et mise en place de plans d'action pour améliorer la productivité.
• Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et curative des équipements.
• Mise en œuvre de l'amélioration continue : optimisation des process, des coûts et de l'organisation du travail.
• Gestion des stocks, des approvisionnements et suivi des coûts d'exploitation.
• Prévention et gestion des conflits au sein de l'équipe.
• Réalisation des entretiens annuels : définition des objectifs, évaluation des compétences, accompagnement des évolutions professionnelles.
• Identification des besoins en formation, élaboration et suivi des plans de développement des compétences.

• Préparation et mise en forme des dossiers pour facturation clients.
• Correction et validation des demandes de garantie (DG).
• Mise en place de procédures de suivi pour assurer la traçabilité et la qualité des opérations.
• Gestion des demandes de bons de commande et suivi des validations.
• Relance proactive des clients pour assurer le règlement et le suivi des dossiers en attente.
• Organisation des journées de travail pour garantir le respect des délais d'intervention.
• Création, gestion et suivi des dossiers d'assistance (Assist).
• Réalisation rapide, rigoureuse et efficace des tâches confiées dans un environnement exigeant.

- Mécanicien PL / Frigoriste - petit forestier (8 ans)

- Technicien de montage - Caterpillar (3ans)