Assistante en ressources humaines, j'ai acquis de solides compétences en administration du personnel, gestion de la paie et suivi des dossiers des employés. Force de proposition, réactive et organisée, mes connaissances juridiques enrichissent mon expérience professionnelle. Je suis prête à contribuer activement à la mise en œuvre des politiques RH au sein d'une équipe dynamique.