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ILARIA DE IURE

Manager Operationelle
Brantome,24
ILARIA DE IURE

Poste

Manager d'Équipe & Responsable Qualité - Leadership Opérationnelle et Optimisation des Processus

Summary

Manager d’équipe et Responsable Qualité dans le secteur industriel, avec plus de 8 ans d’expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies visant à optimiser les performances de production. En tant que Manager d’équipe, je supervise et motive des équipes allant jusqu’à 250 collaborateurs, en veillant à la cohésion, à l’efficacité et à l’atteinte des objectifs. En combinant analyses data-driven (statistiques, KPI) et leadership orienté résultats, j’ai généré des économies significatives (650 000 € en 3 mois), renforcé la productivité et maintenu l’excellence opérationnelle. Je pilote les transformations de processus grâce aux méthodologies Lean et PDCA, encadre la gestion de la qualité et développe les compétences des collaborateurs afin d’aligner l’équipe sur les objectifs stratégiques et favoriser l’innovation.

Skills

  • Leadership stratégique et pilotage d’équipes
  • Gestion opérationnelle et optimisation des performances
  • Développement et coaching des talents
  • Amélioration continue et excellence opérationnelle
  • Gestion et optimisation des processus de production
  • Pilotage de la qualité et assurance produit
  • Analyse, suivi et reporting des KPI
  • Coordination interservices et relations fournisseurs

Accomplishments

  • Généré 650 000 € d'économies en 3 mois par optimisation des coûts de réparation carrosserie et application stricte des standards qualité fournisseurs (Stellantis, Ford, Renault).
  • Réduit les non-conformités de 32 % en 6 mois via analyse des causes racines et mise en place d'actions correctives efficaces.
  • Managé des équipes jusqu'à 250 collaborateurs, optimisant les opérations, la productivité et la satisfaction des équipes.
  • Piloté des projets d'amélioration continue (Lean, PDCA) pour accroître l'efficacité des processus et diminuer les coûts opérationnels.
  • Formé et accompagné les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail, améliorant la conformité et les performances globales.

Work History

Périgord VDL (Groupe Trigano)

Responsable Qualité Production
04.2024 - Current

Job overview

  • Dirigé une équipe de 18 collaborateurs avec formation continue sur les standards qualité requis par la direction.
  • Élaboré des plans de contrôle qualité et piloté les actions correctives pour assurer la conformité.
  • Supervisé la qualité des matériaux fournis par partenaires industriels (Stellantis, Ford, Renault), validant les produits finis selon les standards du secteur.
  • Optimisé les coûts de réparation carrosserie, générant 650 000 € d'économies en 3 mois.
  • Géré le cycle de vie des non-conformités et coordonné avec fournisseurs pour résoudre les écarts.
  • Piloté la démarche d'amélioration continue (PDCA) dans les processus de production.

Périgord VDL (Groupe Trigano)

Responsable Amélioration Continue
12.2023 - 04.2024

Job overview

  • Piloté des projets d'amélioration continue via méthodes Lean pour optimiser les flux de production.
  • Analysé les processus et identifié les axes d'amélioration pour booster l'efficacité opérationnelle.
  • Animé des ateliers collaboratifs et formé les équipes aux bonnes pratiques Lean.
  • Collaboré transversalement avec Production, Qualité et Maintenance pour standardiser les processus.

People by l'Atoll

Manager du Personnel
07.2022 - 03.2023

Job overview

  • Géré plus de 15 collaborateurs, incluant plannings et gestion opérationnelle des équipes.
  • Organisé le service pour assurer une efficacité optimale.

Trigano Van

Responsable Qualité Process
01.2016 - 01.2022

Job overview

  • Supervisé le contrôle qualité des produits et processus, garantissant la conformité aux exigences techniques.
  • Réduit les non-conformités de 32 % en 6 mois via actions correctives ciblées.
  • Coordonnée une équipe de 6 techniciens qualité, gérant les audits internes.

Caffè Camplone

Manager du Personnel
01.2005 - 01.2014

Job overview

  • Géré 250 salariés sur 9 établissements, incluant plannings, relations sociales et développement des compétences.

Miroglio Group

Manager de Magasin
01.2000 - 01.2005

Job overview

  • Managé une équipe de 8 personnes, gérant recrutement, formation, évaluations, stocks et ventes pour atteindre les objectifs commerciaux.

Interests

Jardinage

Music

Tennis

Languages

English
Intermediate (B1)
French
Advanced (C1)
Italian
Bilingual or Proficient (C2)

Software

ERP/MRP (Movex M3, SAP Business Object), Microsoft Office, Excel avancé, Google Workspace

Work Preference

Work Type

Full Time

Location Preference

On-SiteHybrid

Important To Me

Company CulturePersonal development programsCareer advancement

Overview

26
years of professional experience

Education

Institut Technique Nautique L. Acciaiuoli
Italie

Technicienne Spécialisée
01.1996

Timeline

Responsable Qualité Production

Périgord VDL (Groupe Trigano)
04.2024 - Current

Responsable Amélioration Continue

Périgord VDL (Groupe Trigano)
12.2023 - 04.2024

Manager du Personnel

People by l'Atoll
07.2022 - 03.2023

Responsable Qualité Process

Trigano Van
01.2016 - 01.2022

Manager du Personnel

Caffè Camplone
01.2005 - 01.2014

Manager de Magasin

Miroglio Group
01.2000 - 01.2005

Institut Technique Nautique L. Acciaiuoli

Technicienne Spécialisée
ILARIA DE IUREManager Operationelle